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Salary
≈ $45k – $104k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Buenos Aires, Argentina)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Sep 15, 2026. Delivery Hero scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Delivery Hero is a German company founded in Berlin in 2011 that operates online food ordering and delivery platforms in more than seventy countries, mostly under local brands rather than a single global name. Its network includes Talabat in the Middle East, foodpanda across Asia, PedidosYa in Latin America, Yemeksepeti in Turkey and Glovo in southern Europe and Africa, alongside a large quick commerce business running its own dark stores for grocery delivery. Listed in Frankfurt, the group has been consolidating its portfolio and listing regional units separately to close the gap between its market value and the value of its parts.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

¿Te apasiona resolver problemas complejos de ingeniería y trabajar sobre sistemas con altos niveles de confiabilidad?

EnCore Services tenemos una oportunidad para vos. Estamos buscando Senior Software Engineer Backend para sumarse a nuestro equipo.

Core Services es responsable de construir y operar servicios fundamentales para la plataforma de PedidosYa. Trabajamos sobre múltiples servicios que forman parte de flujos centrales de la operación, como órdenes, productos y autenticación. Vas a tener la oportunidad de trabajar sobre servicios Tier 1 y sistemas distribuidos que forman parte de flujos centrales de PedidosYa, participando en la construcción de nuevas capacidades y la evolución de los sistemas existentes.

Si disfrutás resolver problemas complejos, tomar ownership end-to-end y generar impacto más allá de tu propio servicio, este puede ser un gran desafío para vos.

¿Qué desafíos te esperan?

  • Tomar ownership end-to-end de iniciativas técnicas complejas, desde el entendimiento del problema y la investigación inicial hasta el diseño, implementación, despliegue y seguimiento posterior a producción.

  • Investigar y resolver problemas complejos utilizando datos, logs, métricas, trazas y análisis del código para identificar causas raíz.

  • Participar en discusiones técnicas, revisiones de diseño y decisiones de arquitectura, comunicando claramente los trade-offs involucrados.

  • Colaborar con otros equipos y stakeholders para identificar dependencias, destrabar problemas y generar valor de manera pragmática.

  • Comunicar de forma clara y concisa el estado de las iniciativas, riesgos, bloqueos y decisiones relevantes.

  • Experiencia sólida desarrollando servicios backend en Golang. Se valoran conocimientos en Kotlin o Java.

  • Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y microservicios.

  • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales, entendiendo los trade-offs de cada alternativa.

  • Experiencia en observabilidad (logging, métricas, alertas, trazas y monitoreo con Grafana o similares).

  • Valoramos fuertemente que cuentes con conocimientos en plataformas Cloud (AWS) y manejo de contenedores (Docker y Kubernetes).

  • Capacidad para desenvolverse con autonomía en contextos ambiguos, estructurar problemas y llevar iniciativas hasta su resolución sin requerir supervisión constante.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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