Junior - Java Developer - Nexthub Bari
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 12, 2026. Deloitte Central Mediterranean scores A on the Alion truth index.
Junior - Java Developer - NextHub Bari
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Edge & Connectivity di Deloitte NextHub nella sede di Bari, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il team di Sustainability Technology & Infrastructure disegna ed implementa soluzioni basate sulle più moderne tecnologie a disposizione, soprattutto nell’area IoT, Machine Learning e Data Analytics. La missione è quella di estrarre i dati dal mondo fisico e di renderli disponibili per far sì che il dato diventi un valore aggiunto e fruibile da più entità e figure all’interno dell’azienda cliente. Lavorano maggiormente a livello Software che non Hardware, i sensori stessi utilizzati non vengono progettati ma vengono usati per l’acquisizione dei dati.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni software utilizzando principi di Object Oriented Programming (preferibilmente in Java o Phyton).
- Sviluppare, ottimizzare e manutenere query SQL e strutture dati su database relazionali.
- Supportare le attività di analisi dei requisiti tecnici, traducendo le specifiche funzionali in soluzioni implementabili.
- Partecipare alle attività di testing, bug fixing e miglioramento continuo del codice.
- Documentare in modo chiaro e strutturato il lavoro svolto (codice, configurazioni, procedure).
- Collaborare con il resto del team (developer, analyst, PM) garantendo una comunicazione efficace e un buon allineamento sui task.
- Contribuire alle attività di problem solving, proponendo soluzioni semplici e pragmatiche ai problemi tecnici riscontrati.
What we offer
La retribuzione prevista per la posizione di Analyst è compresa tra EUR 22.000 e EUR 25.000 lordi annui.
In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Winning Requirements
- Conoscenza dei principi di Object Oriented Programming (OOP);
- Esperienza, anche accademica o tramite progetti personali, con un linguaggio OOP, preferibilmentein Java o Phyton
- Conoscenza di base di SQL e dei principali concetti di database relazionali (tabelle, join, query, chiavi primarie/esterne);
- Capacità di leggere e comprendere requisiti tecnici e funzionali;
- Buone capacità di problem solving, con approccio analitico e strutturato;
- Buone doti di comunicazione, sia scritta che orale, e attitudine al lavoro in team;
- Proattività, curiosità e desiderio di apprendere nuove tecnologie e metodologie di sviluppo.
- Buona padronanza della lingua inglese
To Make an Impact that Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che - in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti - hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.