Lead de Talent Acquisition y Transformación (Temporal)

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En el equipo de Talento de Deloitte, buscamos una persona senior en Talent Acquisition para acelerar la evolución de la selección en la Firma. Combinará excelencia operativa, liderazgo cercano y ejecución de proyectos de transformación mediante inteligencia artificial, datos y tecnología.

Tu día a día

• Coordinara y acompañara al equipo de Selección, organizando prioridades y capacidades en un entorno de contratación de alto volumen.
• Asegurar procesos ágiles, rigurosos y homogéneos, cuidando la experiencia de candidatos y responsables de contratación.
• Impulsar proyectos de mejora con inteligencia artificial, automatización y analítica, desde el diseño hasta la adopción y el seguimiento.
• Coordinar iniciativas de Talent Planning y la evolución de las herramientas que soportan la selección.
• Potenciar la calidad del dato y el reporting en SuccessFactors (SSFF), convirtiendo la información en decisiones y planes de acción.
• Revisar políticas de selección e identificar oportunidades de simplificación y mejora continua.

Qué buscamos

• Experiencia sólida en Talent Acquisition y liderazgo de equipos o proyectos, idealmente en servicios profesionales o entornos de selección masiva.
• Conocimiento integral del ciclo de selección, sus indicadores, herramientas, riesgos y políticas.
• Experiencia en transformación, digitalización, automatización o aplicación de IA en Recursos Humanos.
• Perfil con iniciativa, autonomía, capacidad analítica y adaptación a prioridades cambiantes.
• Capacidad de influencia y comunicación con interlocutores senior, combinando visión estratégica y ejecución.
• Manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia con SuccessFactors, ATS y analítica de talento, así como inglés profesional.

Qué te ofrecemos

• Una posición con alta visibilidad, autonomía y responsabilidad sobre iniciativas clave para Talent Acquisition.
• La oportunidad de trabajar en la intersección entre selección, planificación de talento, datos, tecnología e inteligencia artificial.
• Un entorno exigente y dinámico, con aprendizaje acelerado y potencial de crecimiento. La posición tiene carácter temporal.

¿Te interesa impulsar el futuro de la selección en la Firma? Queremos conocerte.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.