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Salary
$50k – $62k per year
Location
Hybrid (France)
Employment
Freelance

First seen by Alion on Oct 13, 2026.

Overview
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Impact
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Deodis is a French consulting firm specialised in IT service management and the digital transformation of IT organisations.

Au sein de la Plateforme IT, en charge des outils, services et environnements standardisés utilisés par les équipes de développement.
 La plateforme IT est composée de 3 domaines, dont celui de la "reliability" dans lesquelles les équipes opèrent pour garantir fiabilité, performance et qualité de service via la mesure, l'observabilité et l'ingénierie de la résilience.
 Le domaine est composé de quatre équipes, chacune responsable d’un périmètre de produits et services de platform engineering.

- Équipe de 7 personnes : 1 Delivery Manager, 1 Product Owner et 5 profils Ops/Engineering.
- Activités autour de la performance et de la robustesse des plateformes :
- tests de charge
- tests de performance
- définition et suivi des SLO
- Chaos Engineering
- Accompagnement des équipes de développement dans la maîtrise de la performance et de la résilience.
- Fonctionnement en Kanban, avec une logique de flux continu plutôt que de sprints.
- Nombreuses interactions avec les équipes de développement, infrastructure, SRE, architecture et/ou produits.

Description

L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement.
Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème.
Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratique à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique.
Dans une approche coach, il promouvoit les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.

Livrables

• Mise en place des pratiques agiles.
• Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet
• Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe.
• Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo.
S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants)
S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continu (en recette et à venir en production)
• Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Profil recherché

Compétences

• Capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organisationnellement).
• Capacité à résoudre des problématiques.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Organisation.
• Rigueur.
• Bonne capacité à travailler en équipe.

Compétences clés

Obligatoire = Agilité

Important = Jira Software Analyse et synthèse Autonomie Capacité travail d'équipe

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