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Salary
$38k – $40k per year
Location
In office (Bassano del Grappa)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 24, 2026. First seen by Alion on Oct 21, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Despar is an Italian food retail and wholesale business within the international Despar brand, operating a meat processing centre among its facilities. Its postings cover IT technicians and network engineers, electromechanical maintenance staff for the meat plant, and trainee roles in HR and industrial relations. The company is based in Italy.

Descrizione azienda

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per SES Italy S.r.l. - società del gruppo Spar di gestione Centri Commerciali, sede di Bassano (VI) ricerchiamo una/un:

Marketing Manager per il centro commerciale il Grifone

Posizione

La risorsa inserita nel Team che si occupa della gestione del Centro, sarà responsabile della pianificazione e del coordinamento ed esecuzione delle attività di marketing, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di traffico, visibilità e performance commerciale.

In particolare, si occuperà di:

  • Piano Marketing annuale: definizione, gestione, monitoraggio ed implementazione del piano e gestione del budget approvato.
  • Event management: ideazione, pianificazione e organizzazione di eventi e attività promozionali volte ad aumentare l’attrattività del centro commerciale.
  • Social media e influencer marketing: gestione dei canali digitali e social, inclusi contenuti, campagne e attività di influencer marketing.
  • Reporting: analisi dei principali KPI, predisposizione di report sulle performance e gestione delle attività amministrative (es. check fatture, monitoraggio budget/consuntivo, ecc..).
  • Stretta collaborazione con i teams corporate internazionali e attività di coordinamento di fornitori e agenzie esterne, partner commerciali e tenant.

Requisiti

La candidata/il candidato ideale possiede:

  • Laurea in Marketing, Comunicazione o Economia e/o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni in ambito marketing in analogo ruolo maturata preferibilmente in contesti strutturati e/o centri commerciali
  • Capacità organizzative, di project management e di relazione per il coordinamento dei diversi stakeholder
  • Solida conoscenza del marketing digitale e tradizionale
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PPT…)
  • Conoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio
  • Disponibilità a lavorare il sabato

Sono ritenuti un plus:

  • esperienza nell’influencer marketing e/o di marketing in ambito retail o presso centri commerciali
  • conoscenza della lingua tedesca
  • conoscenza del territorio bassanese e circostanti

Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Altre informazioni

Cosa Offriamo:

  • Flessibilità oraria
  • Per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata con una retribuzione lorda annua in una fascia tra 34.000€ - 36.000€;
  • Pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
  • Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
  • Postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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