Technische:r IT-Projektleiter:in IoT

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r IT-Projektleiter:in IoT (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Mainz.

Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.

Deine Aufgaben:

• Technische Leitung bei der Weiterentwicklung unserer IoT-Plattform DIANA mit Fokus auf die Integration neuer Anlagentypen, von der Schnittstellenanbindung bis zur nutzerorientierten Darstellung im Frontend
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Beschreibung technischer Anforderungen sowie Begleitung einer zielgerichteten Umsetzung
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung, Kund:innen und Schnittstellenpartner:innen zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit und klaren technischen Kommunikation
• Planung, Vorbereitung und Moderation von technischen Meetings und Workshops mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz
• Verständliche Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge sowohl innerhalb des Entwicklungsteams als auch gegenüber Kund:innen und weiteren Stakeholder:innen

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Rolle, beispielsweise als Softwarearchitekt:in, (Lead-)Developer:in, DevOps Engineer:in oder technische:r Projektleiter:in
• Fundiertes Verständnis von Netzwerken sowie Software- und Cloud-Architekturen und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe frühzeitig zu erkennen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten technischen Hands-on-Mentalität und Freude an der fachlichen Steuerung komplexer Themen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen und fachlichen Stakeholder:innen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Idealerweise praktische Erfahrung mit Schnittstellenprojekten und IoT-Technologien, insbesondere mit Protokollen wie MQTT oder OPC UA
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position zwingend erforderlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Interessante Herausforderungen: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Mobiles Endgerät für alle MA: Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Qualifications

Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Rolle, beispielsweise als Softwarearchitekt:in, (Lead-)Developer:in, DevOps Engineer:in oder technische:r Projektleiter:in, Fundiertes Verständnis von Netzwerken sowie Software- und Cloud-Architekturen und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe frühzeitig zu erkennen, Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten technischen Hands-on-Mentalität und Freude an der fachlichen Steuerung komplexer Themen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen und fachlichen Stakeholder:innen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Idealerweise praktische Erfahrung mit Schnittstellenprojekten und IoT-Technologien, insbesondere mit Protokollen wie MQTT oder OPC UA, Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position zwingend erforderlich. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.