Werkstudent:in Teamassistenz Busbetrieb

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Teamassistenz Busbetrieb (w/m/d) für mindestens 6 Monate für die Friedrich Müller Omnibusunternehmen GmbH am Standort Ludwigsburg.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Teamleitung bei der Personalbetreuung und bei administrativen Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding
• Als Ansprechperson für unsere Fahrer:innen unterstützt du bei organisatorischen Fragen und stehst im Tagesgeschäft mit Rat und Tat zur Seite
• Im Bereich Personal wirkst du mit bei Mitarbeitendengespräche und übernimmst die Protokollführung
• Die Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken sowie die Kontrolle relevanter Personaldaten gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
• Die digitale Erfassung und Bearbeitung von Fundsachen, Schadenmeldungen und Beschwerden sowie deren Zuordnung zu den zuständigen Fahrer:innen gehören zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt bei der Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten sowie bei weiteren administrativen Aufgaben im Fahrdienst
• Eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen bringst du aktiv ein und unterstützt deren Umsetzung
• Darüber hinaus wirkst du bei Projekten, Sonderaufgaben und der Büroorganisation mit und bist Ansprechpartner:in für Fahrer:innen sowie potenzielle Bewerber:innen

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Der Umgang mit Menschen macht dir Freude und du kommunizierst sicher und serviceorientiert
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
• Erste Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, bringst du bereits mit
• Eigeninitiative und die Motivation, neue Themen kennenzulernen, runden dein Profil ab
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie an den Abläufen eines operativen Fahrbetriebs ist von Vorteil

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Vergünstigungen: Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• DB StudentsClub: Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Individuelle Weiterentwicklung: Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte: Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen - das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Qualifications

Dein Profil: Du studierst Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus, Der Umgang mit Menschen macht dir Freude und du kommunizierst sicher und serviceorientiert, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich, Erste Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, bringst du bereits mit, Eigeninitiative und die Motivation, neue Themen kennenzulernen, runden dein Profil ab, Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie an den Abläufen eines operativen Fahrbetriebs ist von Vorteil. Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.