Ingénieur développement Java/Angular (H/F)

Devoteam Niort, avec ses 30 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans le bassin niortais. Nous accompagnons nos clients, notamment dans les secteurs de l’assurance et des services financiers, dans la réussite de leurs projets technologiques, en mobilisant notre expertise en Cloud & DevOps, cybersécurité, gestion de projet, développement agile et technologies innovantes.

Un cadre de travail stimulant et convivial

En tant qu'agence à taille humaine, nous plaçons la convivialité et le partage au cœur de notre culture. De nombreux moments de détente et événements, comme l'Agile Tour et des initiatives Team Happiness, sont régulièrement organisés pour souder l'équipe et accroître notre expertise. Notre agence offre un espace de travail stimulant, complété par l'accès à une salle de sport accessible toute l'année.

L'attractivité de notre agence ne s'arrête pas à nos murs. Venez à la conquête d’un territoire riche en avantages. Niort allie les bénéfices d'une grande ville et le calme de la campagne.

Communauté Développement : Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain. Nous concevons des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l’existant et imaginent les solutions de demain.

Vos missions :

Développement et Conception Web full-stack :

• Conception, développement et maintenance d'API REST évolutives et sécurisées sous Spring Boot.

• Développement d'interfaces utilisateurs (UI) modernes, dynamiques et responsive, avec une attention particulière portée à l'expérience utilisateur (UX) et aux performances d'affichage.

• Refonte et migration de fonctionnalités existantes vers des architectures plus récentes et performantes.

Qualité logicielle et Industrialisation:

• Application des bonnes pratiques de code (Clean Code, architecture microservices, patterns de conception).

• Rédaction et exécution des tests automatisés (tests unitaires et d'intégration avec JUnit, Mockito, Jasmine/Karma ou Cypress).

• Participation à l'automatisation des déploiements et à la configuration des pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, Docker).

Collaboration et Agilité :

• Participation active à l'ensemble des rituels de la méthodologie Agile (Scrum ou Kanban) : Daily meetings, Sprint Planning, Démo et Rétrospectives.

• Collaboration étroite avec les Product Owners (PO) pour analyser les besoins, estimer l'effort de développement (chiffrage) et rédiger les spécifications techniques.

Partage de compétences et évolution vers des rôles de lead :

• Réalisation de revues de code (Code Reviews) régulières pour garantir la qualité globale du delivery.

• Accompagnement technique des profils plus juniors de l'équipe et partage des bonnes pratiques techniques.

• Evolution vers des rôles structurants au sein de l'agence (management, référent technique, coaching, mentorat...)

Vos atouts pour nous rejoindre :

• Une expérience d'au moins 5 ans en développement Fullstack, sur des environnements Java (Springboot), Javascript ( Angular).

• Des connaissances approfondies des bases de données relationnelles et NoSQL (par exemple, PostgreSQL, MongoDB, Oracle...).

• Une expérience avec les API RESTful et les architectures microservices.

• Une solide connaissance des pratiques DevOps, dont l'intégration et le déploiement continu (CI/CD), des compétences en gestion de version de code avec Git.

• Une bonne compréhension des principes de sécurité des applications.

• Une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview: il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.