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Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 30, 2026. First seen by Alion on Apr 14, 2026. Devoteam scores A on the Alion truth index.

Overview
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Impact
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Devoteam is a French technology consultancy founded in 1995 by the brothers Stanislas and Godefroy de Bentzmann, which built its position by going deep on a small number of platform partnerships rather than staying vendor-neutral. It is one of the largest European partners for Google Cloud, Microsoft, Amazon Web Services and ServiceNow, and organises its practices around those ecosystems plus cybersecurity, data and creative technology. Operating across Europe, the Middle East and Africa with headquarters near Paris, the firm was taken private in 2021 and works largely with mid-size and large enterprises modernising their infrastructure and applications.

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu.

Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA n’ont plus aucun secret pour notre tribu !

Nos 12 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.

Leader du Cloud, de la Cybersécurité et de la Data en EMEA, le Groupe Devoteam a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros et se donne pour ambition de le doubler dans les 5 années à venir.

Devoteam Tunisie, filiale de Devoteam Group, est génératrice de valeur depuis plus de 15 années. Travaillant à la fois à l'échelle africaine et internationale, notre équipe compte plus de 170 consultant(e)s pluridisciplinaires doté(e)s de compétences variées (consultants en transformation digitale, développeurs, chefs de projets, experts en data et cybersécurité) travaillant sur des projets enrichissants et innovants.

Etes-vous prêt(e) à nous rejoindre et relever ensemble ce défi ?

Rattaché(e) à l’équipe Observabilité / SRE, votre mission est de garantir une expérience utilisateur optimale et proactive.

Vous ne vous contentez pas de tester si le code fonctionne : vous concevez des dispositifs de surveillance intelligents qui simulent les parcours critiques de nos utilisateurs 24h/24 et 7j/7, afin de détecter les régressions et les baisses de performance avant même qu'elles n'impactent nos clients.

1. Automatisation & Monitoring Synthétique (Cœur du métier)

  • Conception : Identifier les parcours utilisateurs critiques (Golden Paths) et les traduire en scénarios de tests fonctionnels.

  • Implémentation : Créer et configurer des moniteurs synthétiques (Browser & HTTP) au sein de Dynatrace.

  • Scripting Avancé : Développer des scripts robustes en JavaScript pour gérer les cas complexes : authentifications multi-facteurs (MFA), manipulations de cookies, gestion du DOM et validation de données dynamiques.

2. Intégration dans la Culture DevOps

  • Shift-Left Testing : Intégrer le déclenchement des tests synthétiques directement dans nos pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou Azure DevOps) pour valider les releases dès les environnements de pré-production.

  • Collaboration SRE : Travailler main dans la main avec les équipes Ops/SRE pour affiner les alertes et réduire le "bruit" (fausses alertes).

3. Maintenance et Amélioration Continue

  • Assurer la maintenance évolutive des scripts face aux changements d'interface (UI) des applications.

  • Optimiser les temps d'exécution des tests et la pertinence des métriques remontées.

Hard-skills :

  • Maîtrise de Dynatrace : Expérience solide sur le module Synthetic Monitoring (via interface et API).

  • Développement / Scripting : Excellente maîtrise du JavaScript (indispensable pour les scénarios avancés).

  • Culture Web & API : Bonne compréhension de l'architecture web (HTML/CSS, sélecteurs DOM, requêtes HTTP/REST).

  • Automatisation & CI/CD : Connaissance des outils de versioning (Git) et de l'intégration continue.

  • Méthodologie QA : Maîtrise des principes de tests (fonctionnels, non-fonctionnels, non-régression).

  • Atouts supplémentaires : Expérience sur des outils de tests d'API (Postman) ou d'autres frameworks d'automation (Tosca, Playwright, Selenium).

Soft-skills :

  • Pédagogie & Communication : Capacité à expliquer des enjeux techniques complexes (performance, disponibilité) à des interlocuteurs métiers ou produits.

  • Proactivité : Force de proposition pour étendre la couverture de test et anticiper les pannes.

  • Expérience : Minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire en Automation de tests ou Monitoring applicatif (APM).

  • Français & Anglais : Capacité à évoluer dans un environnement technique international.

  • Diplômé(e) d’un Bac+3 / Bac+3 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente

  • Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire

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