Tech Product Owner H/F
Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.
Dans la tribu Product & Project Management, notre mission est de comprendre les enjeux métiers et technologiques, et de cultiver la culture produit chez nos clients grands comptes. Concrètement, nous visons à concevoir, mettre en œuvre et promouvoir en permanence des produits et services digitaux ayant un impact sur leurs activités cœur de métiers. Notre communauté, en chiffres :
300 Product Owners, Product Managers, Chefs de Projet et Change Managers dédiés à la discipline et à l’excellence ;
50 managers qui accompagnent leurs collaborateurs pour développer leurs savoir-faire ;
250 sessions de formation par an via la Creative Tech Academy ;
+200 nouvelles missions par an exclusivement sur des clients grands comptes ;
1 mindset porté par la collaboration et le respect.
En tant que Tech Product Owner Consultant chez Devoteam Creative Tech, vous accompagnez nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et intervenez au sein de leurs équipes produits, métiers et techniques.
Vous évoluez sur des environnements complexes et à forte composante technologique : modernisation des systèmes d'information, refonte de plateformes digitales, e-commerce, applications métiers, services omnicanaux, data products ou encore nouveaux parcours digitaux.
Véritable interface entre les enjeux business et les équipes d'ingénierie, vous apportez votre expertise produit et votre posture de conseil afin de concevoir des solutions performantes, évolutives et centrées sur la valeur.
À ce titre, vous intervenez sur :
- Le recueil, le challenge et la formalisation des besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;
- L'animation d'ateliers de cadrage, de co-construction et de priorisation ;
- La gestion, la structuration et l'évolution du backlog produit ;
- La priorisation des sujets en arbitrant entre valeur métier, complexité technique, dépendances, risques et enjeux de delivery ;
- La rédaction des user stories, des critères d'acceptance et des spécifications fonctionnelles nécessaires à la bonne exécution des développements ;
- La collaboration étroite avec les équipes de développement, d'architecture, de QA et de Product Design afin de garantir la faisabilité et la qualité des solutions délivrées ;
- La coordination des sujets techniques liés aux APIs, aux flux de données, aux intégrations SI et à la dette technique ;
- L'animation des cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Sprint Review, Rétrospective) et le pilotage des différentes parties prenantes ;
- Le suivi des indicateurs projet, des risques, des budgets et du reporting associé ;
- L'accompagnement des clients dans l'adoption des bonnes pratiques Produit, Agile et digitales.
Au-delà de votre expertise technique, vous adoptez une véritable posture de consultant : vous savez vous adapter à des contextes variés, challenger les besoins, embarquer les équipes et créer de la valeur durable chez nos clients.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Tech Product Owner sur des produits digitaux à forte composante technologique, idéalement en cabinet de conseil, ESN ou au sein d'environnements complexes.
Vous savez faire le lien entre les enjeux métiers et les équipes techniques et êtes à l'aise pour intervenir auprès de multiples parties prenantes.
Doté(e) d'une véritable posture de consultant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à challenger les besoins, piloter des sujets stratégiques en autonomie et accompagner les clients dans leur transformation digitale.
Une bonne maîtrise des méthodologies Agile ainsi qu'une appétence pour les environnements techniques (API, data, architecture SI) sont attendues.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Notre process est le suivant :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Ce que nous proposons
- Des projets digitaux à fort impact
- Un rôle clé dans la stratégie produit
- Une culture agile, collaborative et orientée valeur
-2 jours de télétravail par semaine
- CDI à temps plein
- Missions dans toute l’île de France
" Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. "
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !