采购员-神龙汽车

福利待遇

完善的薪酬体系和福利保障体系，五险一金，带薪年假，绩效奖金，免费班车，有食堂，餐饮补贴，管理规范，提供专业的职业技能培训。

工作职责

1、供应商全周期与关系管理

负责所辖零部件供应商的寻源、评估、定点、绩效到退出的全生命周期管理。建立并维护供应商关系，实施分级分类管理，确保供应链基础稳固。

2、采购策略、成本控制与价值优化

制定并执行所辖物料的采购策略与供应商选择方案。主导价格谈判、年度降价及技术变更成本管理，落实降本目标，持续提升采购成本竞争力与综合价值。

3、供应链风险管控与安全保障

监控供应稳定性，建立风险预警机制，及时识别并处置断供、质量与交付风险。负责质量或商务索赔谈判，维护公司利益，保障生产运营连续可控。

4、商务合规与流程执行

负责新项目定点、招标谈判、合同签订及归档的全流程合规操作，确保过程透明、文件可追溯。建立采购数据台账，配合内外部审计，支持合规决策。

5、综合执行与跨部门协同

高效完成日常采购任务及临时指派的专项工作，积极协同研发、质量、生产等部门，推动采购流程优化与问题解决。

任职要求

1.本科及以上学历

2.具备英语或法语听、说、读、写能力

3.3年以上工作经验，具备采购/技术/质量领域相关工作经验者优先

4.正直诚信、廉洁自律、有责任心、目标意识强;

5.具备较强的主动学习能力，能够掌握及了解新技术发展趋势;

6.具有较强的沟通、跨部门协调和抗压能力

7.具备商务谈判技巧，执行力强，具备较强的风险及合规意识;

8.具备一定的成本分析，能够拆解项目成本并达成降本目标;

9.关注并熟悉汽车行业动态、所负责零部件工艺、成本结构及市场供需;

10.能够适应出差;

11.汽车行业优先。

年龄要求：原则上40周岁（含）以下，条件优秀者可适度放宽