HR Operations Expert (m/w/d)
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Oct 7, 2026. DHL scores B on the Alion truth index.
HR Operations Expert (m/w/d)
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten: innen unseren Kunden: innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft.
Als HR Operations Expert übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche Themen an der Schnittstelle von HR, Payroll, Controlling, Arbeitsrecht und betrieblicher Altersversorgung.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus anspruchsvollem Experten-Tagesgeschäft und spannenden Projekt- und Implementierungsthemen. Viele Projekte gehen nach ihrer Einführung in die dauerhafte fachliche Verantwortung des Teams über.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie leistungsorientiertes Gehalt (Grundgehalt und individuelle Ziele)
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für z.B. Sabbaticals
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Bike-Leasing
- Urban Sports Club sowie diverse Sportangebote des FC Deutsche Post
- Möglichkeit zur Teilnahme am konzernweiten Aktienprogramm myShares
- Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigenem Certified - Programm
- Mitarbeitende - Angebote von einer Vielzahl von Marken und Urlaubsanbietern
- Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung + AG Zuschuss
- Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)
- Vergünstigte Versicherungen
- Betreuungswerk (z.B. Notfallhilfe, Studienhilfe, barrierefreier Urlaub )
- Safety- und DEIB-Kultur sowie Inklusionsberatung und Betriebsarztpraxis
Das sind deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei Neukundenimplementierungen und Betriebsübergängen sowie Analyse personalwirtschaftlicher Auswirkungen (u.a. Entgeltstrukturen, betriebliche Altersvorsorge)
- Steuerung und Koordination von Prozessen rund um die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Analyse, Aufbereitung und Plausibilisierung von HR-Daten sowie Unterstützung im HR-Controlling und bei externen Prüfungen
- Eigenständige Bearbeitung komplexer HR-Operations-Themen mit arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und/oder steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Abstimmung mit internen und externen Fachexperten
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von HR-Prozessen
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Versicherungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, HR Controlling, Compensation & Benefits oder der betrieblichen Altersversorgung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Kompetenz zur ganzheitlichen Bewertung der Auswirkungen von HR-Themen auf Payroll, Prozesse und Administration
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI im HR-Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Excel - Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und Freude an projektbezogenem Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Neugier und Humor
Kontakt:
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Mareike Schäfer, [email protected]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: 0228 18974178 oder Mail [email protected]) gerne zur Verfügung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.