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Salary
$37k per year
Location
In office (Pozzuolo Martesana)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Oct 16, 2026. DHL scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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DHL

Headquartered in Bonn, Germany, DHL (operating under DHL Group) is a multinational logistics, express shipping, and supply chain enterprise. The company operates across specialized divisions - including DHL Express, DHL Global Forwarding, DHL Supply Chain, and DHL eCommerce - offering time-definite courier delivery, international air and ocean freight forwarding, custom warehousing, contract logistics, and cross-border e-commerce fulfillment. Serving individual consumers, small businesses, and global industrial enterprises across more than 220 countries and territories, it functions as one of the world's largest logistics networks and a primary facilitator of global trade.

FREIGHT ITALIA, multinazionale leader nel settore dei trasporti e delle spedizioni via terra, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire come Purchasing Agent - Domestic Transportation, che avrà un ruolo chiave nell’acquisto, pianificazione e ottimizzazione dei trasporti sul territorio nazionale, contribuendo all’efficienza operativa e alla competitività del business.

La figura, inserita all’interno della funzione Purchasing nell’ambito della Direzione Operativa carichi parzali e completi, lavorerà in modo trasversale tra acquisto, pianificazione e gestione fornitori, operando con un buon grado di autonomia. Riporterà direttamente al Purchasing Manager del Dispatching Competence Center (DCC).

Responsabilità principali

  • Gestire il processo di acquisto dei servizi di trasporto domestico, negoziando condizioni e tariffe con i fornitori.
  • Sviluppare e mantenere un network di trasportatori qualificati a livello nazionale.
  • Supportare le attività di dispatching e controllo della rete, garantendo efficienza, qualità e puntualità del servizio.
  • Collaborare al monitoraggio delle operazioni quotidiane, identificando criticità ed eccezioni e intervenendo tempestivamente.
  • Analizzare costi, performance e KPI dei trasporti, contribuendo alla riduzione dei costi e al miglioramento continuo.
  • Collaborare con team interni (DCC Operations, Sales, Customer Service) e fornitori per assicurare continuità operativa e qualità del servizio.
  • Implementare e supportare iniziative di ottimizzazione dei processi di trasporto e network control.
  • Supportare il reporting e l’analisi dei dati tramite strumenti informatici.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore trasporti, preferibilmente in ruoli di pianificazione, dispatching e purchasing.
  • Conoscenza approfondita del trasporto domestico italiano, delle sue dinamiche e dei principali operatori.
  • Esperienza nella gestione e negoziazione con fornitori di trasporto.
  • Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

  • Forte orientamento al problem-solving e gestione delle priorità
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione
  • Spiccate capacità analitiche e organizzative
  • Ottime capacità negoziali e relazionali
  • Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale
  • Autonomia operativa e orientamento al risultato non solo individuale, ma di team

Sede di lavoro

Pozzuolo Martesana (MI)

Cosa offriamo

Entrerà a far parte di un network globale d’eccellenza, quello del Gruppo DHL: una delle realtà più grandi al mondo, con oltre 600.000 persone e una presenza in 220 Paesi. Qui innovazione, collaborazione e miglioramento continuo guidano ogni giorno il business. Oltre ad una retribuzione commisurata all’esperienza, avrà:

  • Opportunità di crescita e aggiornamento professionale
  • RAL indicativa 33.000 e i 40.000 mila euro in base all'esperienza
  • Incentivo annuo: €4.000 lordi
  • Ticket restaurant elettronici (€8/giorno)

Orario di lavoro

Full-time (8 ore, no turni)

Cosa aspettarsi dal processo di selezione

Il nostro processo di selezione è pensato per essere rapido e orientato all’esperienza della persona candidata, con un riscontro generalmente entro 2 settimane dal primo colloquio.

Questi gli step di selezione:

  • Primo colloquio con il team HR
  • Comunicazione di eventuale ingresso nella shortlist di candidature e next step
  • Colloquio finale con il management
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