Teamleader Planning
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 13, 2026. DHL scores B on the Alion truth index.
Als Teamlead Planning zorg je ervoor dat de operatie vooruit kan kijken en goed voorbereid is op wat er komt. Je analyseert volumes, capaciteit en personeelsbehoefte en vertaalt deze gegevens naar een betrouwbare planning en praktisch advies. Daarbij werk je nauw samen met de Shift Managers, Operations Manager en Supervisor Planning. Samen met de Supervisor Planning geef je richting aan het planningsteam en werk je aan slimmere processen en een steeds betere manier van plannen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie van 40 uur per week
- Een salaris in CAO-schaal 8 van € 3.100 tot € 3.838 bruto per maand op basis van 40 uur
- Doorgroeimogelijkheden met een salaris tot € 4.580 bruto per maand
- Werken tijdens kantooruren
- Minimaal 25 vakantiedagen, uit te breiden tot 39 dagen
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Een persoonlijk budget via de CAO à la Carte
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen DHL Supply Chain
Wat ga je doen?
Als Teamlead Planning combineer je data-analyse, procesverbetering en samenwerking. Samen met de Supervisor Planning geef je richting aan het planningsteam en ondersteun je de operatie bij het maken van de juiste keuzes. Je kijkt verder dan vandaag en zorgt dat de organisatie goed voorbereid is op de volumes, capaciteit en personeelsbehoefte van de komende dagen en weken.
- Het aansturen en ontwikkelen van het planningsteam, samen met de Supervisor Planning
- Analyseren van data over volumes, capaciteit, personeelsbehoefte en operationele prestaties
- Vertalen van inzichten naar concrete adviezen, zodat de operatie tijdig kan inspelen op veranderingen
- Signaleren van knelpunten en kansen om planningsprocessen, rapportages en werkwijzen te verbeteren
- Het initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten die bijdragen aan een betrouwbare planning en efficiëntere processen
Wie ben jij?
Voor deze functie zoeken we iemand die analytisch denkt, nieuwsgierig is en graag begrijpt hoe processen werken. Je hoeft nog geen ervaring te hebben in planning, logistiek of leidinggeven. We vinden het vooral belangrijk dat je verbanden kunt leggen, initiatief neemt en de motivatie hebt om jezelf verder te ontwikkelen.
- Mbo- of wo-werk- en denkniveau
- Sterk analytisch vermogen en het talent om verbanden te zien tussen cijfers, processen en resultaten
- Interesse in data, systemen en procesoptimalisatie
- Ervaring met Excel of het vermogen om nieuwe systemen en vaardigheden snel te leren
- Een kritische en nieuwsgierige manier van denken
- Het vermogen om analyses te vertalen naar praktische oplossingen
- Goede communicatieve vaardigheden, initiatief en een proactieve houding
- De ambitie om jezelf te ontwikkelen op het gebied van planning, procesverbetering en leidinggeven
Ook als je net bent afgestudeerd en op zoek bent naar een functie waarin je veel kunt leren en verantwoordelijkheid kunt opbouwen, nodigen we je uit om te reageren.
Team & DHL Supply Chain Tiel
Onze locatie in Tiel is een dynamische omgeving. Elke week leveren we aan bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België, waarmee we een cruciale rol spelen in de logistiek van de grootste bouwmarktketens in de regio. Sinds september 2025 werken we in een gloednieuw, modern pand dat bruist van energie en mogelijkheden - hier kun jij je ontwikkelen, impact maken en mee groeien met ons succes.
Binnen Planning verbind je forecasts, capaciteit, personeelsbehoefte en operatie. Samen met de Supervisor Planning krijg je de ruimte om het team verder te ontwikkelen, bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en bij te dragen aan een steeds betere planning.
Solliciteren en contact
Ben jij klaar voor deze nieuwe rol? Solliciteer dan door jouw cv te sturen via de knop "solliciteer". Eerst nog vragen? Neem dan contact op met Deima Cinkute (Corporate Recruiter) via [email protected]
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit
Bij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Discriminatie wordt niet getolereerd; sollicitanten worden beoordeeld op basis van kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.