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Salary
≈ $63k – $133k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Boucherville, Canada)
Seniority
Senior
Visa
Approved LMIA in the last two years
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 13, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026.

Overview
Company
Impact
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Distribution Stox is a Canadian wholesale distributor of tires, wheels and accessories for passenger cars, light trucks and electric vehicles, with its head office in Boucherville, Quebec. It runs about 29 distribution centres across Canada with a fleet of more than 250 delivery trucks and offers tire storage for the customers of its dealer clients, and it is a division of Unimax, a Boucherville tire distributor founded in 1979 that also runs Point S and RSSW. Its postings, published through the Unimax board, cover delivery drivers, order pickers and forklift operators, warehouse clerks, full stack developers, application support technicians and finance and legal staff.

Chez Unimax, nous propulsons celles et ceux qui tracent leur propre voie. À travers nos différentes divisions : La distribution de pneus (Distribution Stox), la distribution de roues et de jantes (RSSW) et notre réseau de détail (Point S, V1, Otobox, Centre du pneu local) nous unissons des pôles de compétences complémentaires pour construire une entreprise canadienne performante et agile.

Notre réussite repose sur des bases claires :la collaboration, la force du collectif et le respect entrepreneurial. Ici, chaque talent contribue à des projets concrets et à fort impact, dans un environnement où l’expertise et l’initiative sont reconnues.

Responsabilités :

  • Contribuer à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de nos applications distribuées et de nos systèmes legacy;
  • Développer des API, micro-services et applications symbiotiques connectés à Microsoft Dynamics 365;
  • Partager vos idées quant à l’architecture et aux choix technologies à adopter;
  • Assurer la qualité du code livré par des test et des révisions de code;
  • Produire de la documentation pertinente aux différentes applications;
  • Offrir du support application aux usagers.

Exigences

  • Niveau d’études complété : Baccalauréat, Collégial (DEC) ou AEC avec expérience démontrée ;
  • Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;
  • Capacité à être efficient autant à distance qu’en présentiel ;
  • Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement
  • Excellentes aptitudes en investigation et résolution des problèmes ;
  • Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
  • Bon sens de l’organisation et souci du travail bien fait, en prévision de l’évolution des différentes applications.

Compétences techniques requises

  • Excellente maîtrise des environnements de développement Visual Studio ou Visual Studio Code;
  • Excellente maîtrise du développement de micro-services avec .NET 6 et plus (C#);
  • Maîtrise de MS SQL Server et SSMS ou Azure Data Studio;
  • Maîtrise des technologies du web : Vue 3.0 (Vue.js), HTML5, JavaScript, CSS, JSON ;
  • Maîtrise du développement avec des conteneurs (docker);
  • Maîtrise des principes de déploiements automatisés (CI/CD) à l’aide d’Azure DevOps;
  • Expérience en production et connaissance du développement par événements;
  • Expérience en production et connaissance de système de queues (Kafka, RabbitMQ, etc.)

Les technologies suivantes seront considérées comme des atouts :

  • Kubernetes
  • Dapr
  • X++ (Microsoft Dynamics 365)

Avantages offerts

Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

Flexibilité

  • Télétravail et horaire flexible
  • Semaine de 37,5 h
  • Horaire d’été : fin de journée à 12h le vendredi

Avantages sociaux complets

  • Assurances collectives adaptées à vos besoins
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Télémédecine Dialogue
  • Compte santé
  • Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.)
  • Programme d’aide aux employés
  • Ordinateur portable fourni par l'entreprise
  • Très bons rabais sur les achats de pneus et accessoires

Développement & carrière

  • Programme de formation et développement
  • Réelles perspectives d’avancement chez Unimax
  • Programme de référencement (jusqu'à 1000$ en récompense)

Vie au travail

  • Club social très actif
  • Machine à popcorn et fruits frais
  • Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition

Et bien plus encore!

À propos d’Unimax

Fondée en 1979 et basée à Boucherville, nous sommes aujourd’hui un leader incontournable de la distribution de pneus au Canada.

Chez Unimax, nous nous appuyons sur trois divisions - Point S, Distribution Stox et RSSW - ainsi que sur un réseau solide de centres de distribution et plus de 1300 points de vente à travers le pays, afin d’offrir à nos clients une couverture nationale et un service rapide et efficace.

Grâce à nos partenariats avec les plus grands manufacturiers de l’industrie, nous proposons une gamme complète de produits adaptés à une clientèle diversifiée, couvrant tous les segments, du véhicule de tourisme aux secteurs industriel, agricole et commercial.

En pleine croissance, nous poursuivons notre développement avec ambition, en misant sur l’innovation, l’expansion de notre réseau et des acquisitions stratégiques.

Chez Unimax, nous plaçons autant nos clients que nos employés au cœur de nos priorités. Nous valorisons la collaboration, l’expertise et le développement des talents, dans un environnement dynamique où chacun peut contribuer concrètement à notre succès collectif.

Envie d’avoir un impact réel? Joignez-vous à nous et faites partie de l’aventure Unimax.

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