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Salary
≈ $51k – $98k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Berlin, Germany)
Seniority
Middle
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 1, 2026. First seen by Alion on Oct 19, 2026. Dorling Kindersley scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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DK (Dorling Kindersley) is a global multinational publishing company renowned for its highly visual, illustrated reference books and non-fiction titles for adults and children. Headquartered in London, United Kingdom, and operating as a key publishing division of Penguin Random House, the organization is celebrated for its distinctive design-led approach that combines striking photography, accessible layouts, and expert-driven content. Founded in 1974, DK publishes across a wide spectrum of subjects - including science, history, nature, travel guides, and pop-culture fan-based media—distributing its works in dozens of languages to spark curiosity and bring complex ideas to life for readers worldwide.

AI macht uns schneller. Das Denken nimmt sie uns nicht ab.

Was AI produziert, überprüfen wir. Für alles, was rausgeht, stehen wir gerade.

Beim Ausprobieren sind wir schnell, beim Ausliefern gründlich.

Die meisten Entwickler bauen für die perfekte Umgebung: das neueste Betriebssystem auf leistungsstarker Hardware. Wir bauen für die echte Welt. Vom Wohnzimmer (FireTV, AppleTV) bis in die Hosentasche (iOS, Android) entwickeln wir die unsichtbare Verbindung, die nahtlose Nutzererlebnisse über eine fragmentierte Hardware-Landschaft hinweg möglich macht.

Bei smartclip entwickelst du nicht einfach einzelne Komponenten - du definierst, wie sie zusammenspielen. Stelle sicher, dass jede von uns unterstützte Plattform - vom Fernseher im Wohnzimmer bis zum Smartphone in der Hosentasche - auf einer konsistenten und skalierbaren Architektur basiert und nicht auf einem Flickenteppich aus individuellen Einzellösungen.

Deine Mission

  • Cross-Platform Engineering: Entwickle und erweitere leistungsstarke SDKs, die im gesamten CTV- und Mobile-Ökosystem zuverlässig funktionieren - von AppleTV und FireTV über Android und HbbTV bis hin zu iOS.

  • Strategische Synergien & Alignment: Schaffe technische Konsistenz. Identifiziere Überschneidungen zwischen den Plattformen und führe Architekturen zusammen, um eine gemeinsame Sprache über alle SDKs und Tools hinweg zu schaffen.

  • Technische Verantwortung & Roadmap: Gestalte die technische und produktseitige Weiterentwicklung mit. Finde die richtige Balance zwischen schneller Feature-Entwicklung, strategischem Refactoring und dem Abbau technischer Schulden.

  • Native Performance & technische Tiefe: Implementiere plattformspezifische Logik auf Basis eines gemeinsamen TypeScript-Kerns und stelle sicher, dass sich unsere SDKs auf jedem Betriebssystem wirklich nativ anfühlen.

  • Qualität & Mentoring: Etabliere eine kompromisslose Testkultur mit Jest und Vitest und entwickle das Team durch Mentoring und anspruchsvolle Code Reviews kontinuierlich weiter.

Deine Skills

  • TypeScript-Powerhouse: Du hast die Grundlagen längst hinter dir und arbeitest an komplexen Architekturen - findest dich aber auch in Vanilla JavaScript zurecht, wenn eine Plattform es erfordert.

  • Cross-Platform-Mindset: Bring Erfahrung in der Mobile-Entwicklung (z. B. React Native, Kotlin, Swift) oder im plattformspezifischen Device Engineering mit. Verstehe, wie man Software für begrenzte Ressourcen optimiert.

  • Testing-Obsession: Liefere nichts aus, bevor auch die Edge Cases abgedeckt sind. Jest und Vitest gehören zu deinen wichtigsten Werkzeugen.

  • Teamplayer & Networker: Bringe unterschiedliche technische Perspektiven zusammen und finde gemeinsam mit anderen die beste Lösung.

Bonus-XP (dein Extra-Vorteil):

  • Kenne dich mit Docker, Kubernetes und Jenkins aus.

  • Finde dich in Grafana-Dashboards und Graylog-Traces zurecht und spüre Probleme im laufenden Betrieb gezielt auf.

Was dich bei uns erwartet

  • Remote Work mit gezielten Treffen: Wir arbeiten überwiegend remote und kommen gelegentlich für Workshops, Team-Sessions und den gemeinsamen Austausch in unserem Tech-Office in Berlin zusammen. Außerdem veranstalten wir über das Jahr verteilt Team-Events, darunter unser jährliches Company Offsite, das jedes Jahr an einer anderen Location in Deutschland stattfindet. Die Bereitschaft, für diese Treffen anzureisen und daran teilzunehmen, gehört zur Rolle.

  • Eigenverantwortung statt Mikromanagement: Übernimm Verantwortung für deine Themen und bringe sie selbstständig voran.

  • Build > Talk: Früh ausprobieren, früh danebenliegen, früh dazulernen.

  • Hohe Ansprüche, wenig Ego: Wir geben direktes Feedback und arbeiten offen und respektvoll zusammen.

  • Weiterentwicklung: Nutze Hackathons, Konferenzen und Community-Austausch, um fachlich dazuzulernen.

Und natürlich stimmen auch die Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember, Smart Fridays mit der Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche, Deutschlandticket und JobRad, Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung für die mentale Gesundheit, Corporate Benefits, Zugang zu RTL+ und vieles mehr.

Dein Lebenslauf ist nur der Anfang.

Was uns mehr interessiert als dein Lebenslauf: ein Portfolio, ein Side Project oder ein Demo-Repo - etwas, das zeigt, wie du technische Probleme angehst und Lösungen umsetzt.

AI Disclaimer: AI durfte mitdenken, aber nicht das letzte Wort haben. Das behalten wir uns vor.

smartclip setzt sich für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen bei der Besetzung unserer Stellen berücksichtigt.

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