Аналитик 1С

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Сопровождение персонального наставника на период адаптации;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск - 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь - корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

• Реверс-инжиниринг: восстановление и описание логики работы модулей системы на основе анализа конфигурации и интервью с ключевыми пользователями.
• Проектирование: анализ потребностей внутренних заказчиков, формирование требований и детальных технических заданий (ТЗ) на модификацию ПО.
• Контроль реализации: постановка задач программистам и функциональное тестирование результатов (приемка).
• Экспертная поддержка: помощь пользователям на 2-й линии (решение сложных методологических вопросов в 1С).

От будущего коллеги ожидаем:

• Опыт работы аналитиком 1С от 5 лет.
• Глубокая экспертиза в предметной области: знание теории бухгалтерского и финансового учета, понимание структуры хозяйственных операций и принципов закрытия периода.
• Знание продуктов: уверенное владение типовыми конфигурациями 1С:ЗУП 3.1, 1С:Документооборот 2.1/3.0 и логикой типовой Бухгалтерии.
• Технический бэкграунд: понимание устройства платформы 1С 8.3 на уровне, достаточном для постановки задач разработчику.
• Качественные ТЗ: способность транслировать бизнес-требования на технический язык, понятный разработчику с первого прочтения.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов «с нуля» или в рамках крупных проектов модернизации.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1861026/detail-public/