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Doctolib is a health technology company founded in 2013 that runs the leading medical appointment booking platform in France and Germany. Its software also covers practice management, teleconsultation and secure patient records for hospitals and independent practitioners. It became one of the first French unicorns and employs more than two thousand five hundred people.

Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Als Teil des Berliner Vertriebsteams bist Du in der Erstansprache unserer potentiellen Neukunden, die erste Stimme von Doctolib und hast einen starken Einfluss auf Arztpraxen und das Gesundheitswesen. Du bist entscheidend für das weitere Wachstum von Doctolib.

Wenn Dich Vertrieb begeistert, bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den ersten Kontakt zu potentiellen Kund:innen

  • Du akquirierst selbstständig Ärzte:innen, agierst als Konzeptberater:in und terminierst Gespräche

  • Die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen analysierst und verstehst Du im Detail, damit schaffst Du einen echten Mehrwert für den Kunden bereits beim ersten Kontakt mit Doctolib

  • Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region

  • Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

  • Du hast keine Scheu vor der Telefonakquise

  • Du bist erfolgsorientiert und ein Kommunikationstalent

  • Du magst Tech-Themen und bist in der Lage Dich selbst zu motivieren

  • Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen und zuverlässig

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse

  • Besonders interessant sind für uns idealerweise:

Besonders interessant sind für uns außerdem:

  • Du hast erste Erfahrung in der Kaltakquise gesammelt

  • Du hast Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte, gerne mit SaaS

  • Erste Erfahrung in Start-Up oder Scale-Up

Was wir Dir bieten

  • Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest

  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

  • Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten

  • Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen

  • Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit)

  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält

  • Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner

  • Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet bieten wir Essensgutscheine

  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

  • Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

  • Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth

Der Interviewprozess

  • Interview mit unserem Talent Team

  • Interview mit der/dem Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung

  • DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als SDR

  • Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

  • Arbeitsvertrag: Festanstellung - unbefristet

  • Arbeitsumfang: Vollzeit (40 Std./Woche)

  • Arbeitsort: Berlin

  • Arbeitsmodell: Hybrid

  • Startdatum: immer zum 1ten Werktag eines Monats mit unserer Docto Academy

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

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