Solution Architect Finance & Controlling (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich

Jetzt bewerben

Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

WHAT IF your expertise kept a global business on track?

Mit deiner Architekturkompetenz entwickelst du integrierte SAP-Lösungen, die Finance und Controlling weltweit verbinden und unsere S/4HANA-Transformation nachhaltig prägen. Im Rahmen dieser Transformation modernisieren wir unsere IT-Systemlandschaft, harmonisieren Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für integrierte, zukunftsfähige SAP-Lösungen.

Wir suchen eine:n erfahrene:n Solution Architect Finance & Controlling mit Schwerpunkt SAP Controlling. In dieser Rolle verantwortest du die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungsarchitektur im Controlling-Umfeld. Gemeinsam mit den Fachbereichen, Enterprise Architects und externen Implementierungspartnern entwickelst du standardnahe Lösungen und stellst deren nahtlose Integration in unsere SAP-S/4HANA-Landschaft sicher.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die SAP-Lösungsarchitektur und das Solution Design im Bereich Finance & Controlling mit Schwerpunkt SAP CO

Konzeption und Weiterentwicklung integrierter SAP-Lösungen für Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Produktkostencontrolling und Ergebnisrechnung

Sicherstellung der Integration zwischen SAP CO, FI und angrenzenden Bereichen wie Procurement, Sales, Manufacturing und Supply Chain

Übersetzung fachlicher Anforderungen in standardnahe, skalierbare und wartbare SAP-Lösungskonzepte

Bewertung von Lösungsalternativen hinsichtlich Architekturkonformität, technischer Machbarkeit und Clean-Core-Prinzipien

Mitgestaltung des globalen SAP-S/4HANA-Templates sowie Verantwortung für Architektur- und Designentscheidungen im eigenen Lösungsbereich

Fachliche Steuerung externer Implementierungspartner sowie Qualitätssicherung der technischen Umsetzung

Enge Zusammenarbeit mit Business Process Owners, Key Usern, Enterprise Architecture und weiteren IT-Teams

Begleitung von Integrationstests, Datenmigration, Cutover und Go-live aus Sicht der Lösungsarchitektur

Sicherstellung der langfristigen Weiterentwicklungsfähigkeit und Stabilität der SAP-Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, Lösungsarchitektur und Implementierung mit Schwerpunkt SAP CO

Gutes Verständnis der Integration zwischen Controlling und operativen SAP-Prozessen, insbesondere MM, PP und SD

Erfahrung in komplexen SAP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten

Fundierte Kenntnisse in SAP-Customizing, Integrationskonzepten und der Bewertung von Erweiterungsanforderungen

Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Lösungsarchitekturen zu überführen

Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich

• Eine zentrale IT-Architekturrolle in einer umfassenden SAP-S/4HANA-Transformation
• Die Möglichkeit, unsere zukünftige SAP-Finance-&-Controlling-Landschaft maßgeblich mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen, erfahrenen IT-Architekten und Implementierungspartnern
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• Dienstort Amstetten mit Nutzungsmöglichkeit unserer Büros in Wien oder Linz
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• für Pendler*innen: firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.920 EUR.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben