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Salary
≈ $20k – $38k per year (Estimated)
Location
In office (Turin)
Seniority
Intern
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 30, 2026. First seen by Alion on Sep 28, 2026. DUAL scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
DUAL is an international specialist underwriting group and managing general agent headquartered in London, writing commercial property, casualty, financial lines, professional indemnity, cyber, marine and construction risks on behalf of rated insurers and reinsurers. The group is part of Howden, the employee-owned international insurance group, and reports more than 1,750 people in 21 countries, over 70 product lines and about 3 billion euros of gross written premium, with a Benelux branch in Rotterdam. It hires underwriters, claims handlers, account executives, finance and accounting staff, and IT specialists, largely through the Howden group careers board.

Chi siamo?

Howden è un'azienda con persone di talento e appassionate presente in tutto il mondo. Insieme, abbiamo superato i confini del settore assicurativo. Siamo uniti da una passione comune e da una mentalità senza limiti, e la nostra forza risiede nella capacità di collaborare come un potente team internazionale composto da 20.000 dipendenti in oltre 100 paesi.

Vogliamo espandere la nostra portata globale crescendo sia organicamente che attraverso fusioni e acquisizioni strategiche e di alta qualità. Unendo competenze e prospettive diverse, stiamo rafforzando la nostra cultura e i nostri valori, continuando a espandere la nostra capacità di innovare e fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti.

Le persone entrano in Howden per molti motivi diversi, ma restano per lo stesso motivo: la nostra cultura. È questo che ci distingue e il motivo per cui i nostri dipendenti restano con noi. Qualunque siano le vostre priorità - equilibrio vita/lavoro, progressione di carriera, sostenibilità, volontariato - in Howden troverete persone che la pensano come voi e che guidano il cambiamento.

Per altre informazioni, visita il sito www.howdengroup.com

La persona selezionata sarà inserita nell'Ufficio Enti Pubblici di HowdenS.p.A.presso la filiale di Torinoe si occuperà della ricerca, analisi e partecipazione a bandi e appalti pubblici, nonché della redazione di proposte progettuali. Supporterà inoltre il monitoraggio dei progetti vinti, contribuendo alla rendicontazione tecnica ed economica.

Attività previste:

  • monitoraggio bandi e opportunità su portali e piattaforme online

  • analisi dei bandi e verifica dei requisiti richiesti

  • censimento delle gare sul CRM aziendale

  • predisposizione della documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a gare pubbliche

  • predisposizione della documentazione finalizzata all’aggiudicazione dell’appalto

  • gestione dei documenti di gara

  • collaborazione con le funzioni interne ed esterne coinvolte nel processo di gara

  • inerenti alla predisposizione della documentazione riferita ai rinnovi degli incarichi

  • gestione dell’archivio dei disciplinari/contratti

  • raccolta e aggiornamento informazioni societarie

Si richiede:

  • formazione in ambito giuridico, economico o amministrativo

  • interesse per il mondo delle gare d’appalto e degli appalti pubblici

  • buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word e PPT

  • precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team

Cosa offriamo:

  • stage extracurriculare della durata di 6mesi con concrete prospettive di inserimento;

  • rimborsospesedi €800 mensili;

  • buoni pasto del valore di €8;

  • percorso di formazione specialistica e trasversale;

  • affiancamento costante e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale.

In Howden, il successo è un obiettivo comune, e questo inizia con la garanzia che il nostro personale sia retribuito in modo equo e trasparente. Ci impegniamo adadottare pratiche retributive coerenti che riflettano il valore apportato da ogni persona. Sosteniamo i principi di trasparenza retributiva e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore, in linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, garantendo l'equità in tutta la nostra organizzazione. Non chiediamo ai candidati informazioni sulla loro storia salariale attuale o passata.

L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, in conformità al D.Lgs.198/2006.

Cosa offriamo?

Un percorso di carriera che definiremo insieme. In Howden diamo valore alla diversità: non esiste un unico tipo di Howden. Cerchiamo invece persone che condividano i nostri stessi valori:

  • I nostri successi sono tutti dovuti a persone che hanno avuto il coraggio di provare qualcosa di nuovo

  • Ci sosteniamo l'un l'altro nei piccoli momenti quotidiani e nelle grandi sfide

  • Siamo determinati a fare la differenza sul lavoro e nell'ambiente in cui viviamo

Ragionevoli compromessi

In Howden ci impegniamo a trovare soluzioni per garantire che i nostri obiettivi siano in linea con le vostre esigenze. Oltre ai consueti investimenti, come software, tecnologie informatiche e configurazione dell'ufficio, siamo in grado di accogliere altri cambiamenti, come orari flessibili* o lavoro ibrido*.

Se questo ruolo vi entusiasma, ma avete dei dubbi sul fatto che sia adatto a voi, inviateci la vostra candidatura: se il vostro profilo corrisponde a quanto stiamo cercando, vi contatteremo per darVi maggiori informazioni.

*Non tutte le posizioni possono prevedere modifiche dell'orario di lavoro o della sede. Per saperne di più, contattate il vostro Recruitment Partner.

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