Técnico/a Administrativo/a de Backoffice
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 14, 2026. First seen by Alion on Nov 13, 2026. DXC Technology scores B on the Alion truth index.
Job Description:
Na DXC Technology, trabalhamos diariamente em projetos tecnológicos e operacionais com impacto real na vida das pessoas.
Neste momento, estamos a reforçar uma equipa dedicada a um projeto de grande visibilidade e relevância social para uma instituição do Estado. Procuramos um/a Técnico/a de Backoffice responsável, organizado/a e com atenção ao detalhe, que queira integrar um projeto onde o rigor, a qualidade e a confidencialidade são fundamentais.
O teu dia a dia passará por:
- Analisar e dar seguimento aos pedidos recebidos;
- Garantir um tratamento rápido, rigoroso e eficaz dos processos;
- Cumprir os prazos e objetivos definidos;
- Realizar tarefas administrativas e operacionais de backoffice;
- Trabalhar com informação que exige elevado sentido de responsabilidade, zelo e confidencialidade;
- Preparar relatórios de acompanhamento da atividade.
Procuramos alguém com:
- 12.º ano de escolaridade ou formação superior;
- Experiência em funções administrativas ou de backoffice, valorizada mas não obrigatória;
- Forte sentido de responsabilidade e organização;
- Atenção ao detalhe e capacidade de planeamento;
- Discrição, rigor e brio profissional;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Excelente comunicação oral e escrita em português;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Lisboa.
O que encontrarás na DXC:
- Um projeto com elevada relevância e impacto social;
- Uma equipa e um ambiente de trabalho colaborativos;
- Condições salariais competitivas, ajustadas à experiência;
- Formação inicial presencial no centro de Lisboa;
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here .