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Salary
≈ $110k – $239k per year (Estimated)
Location
Remote (likely Brazil)
Seniority
Architect

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 4, 2026. First seen by Alion on Aug 25, 2026.

Overview
Company
Impact
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e-Core is a Brazilian technology services company founded in 2000 in Porto Alegre. It provides nearshore engineering teams and Atlassian consulting for clients in North America and Europe. The company has delivery centres in Brazil and offices abroad.

Be yourself, be your best!

A e-Core atua no desenvolvimento de soluções digitais e iniciativas estratégicas por meio de projetos específicos, conectando experiência especializada às necessidades de cada entrega.

Para um projeto determinado, buscamos pessoa jurídica prestadora de serviços, com experiência técnica compatível com o escopo descrito abaixo, para atuação orientada a resultados e entregas previamente acordadas.

Contexto do projeto

O projeto visa acelerar a evolução da prática de engenharia de software na e-Core, atuando como uma referência técnica ("Visionary Builder") para conectar a estratégia de negócios à execução de ponta. O foco principal é viabilizar e implementar a arquitetura de engenharia baseada em agentes (Agentic Engineering) e modernizar o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) por meio de IA, garantindo eficiência operacional, resiliência multicloud e o atingimento de métricas de retorno sobre o investimento (ROI).

Escopo da prestação de serviços

A prestação de serviços compreenderá, de forma não exclusiva:

  • Arquitetura de Sistemas Agênticos: Desenho de fluxos autônomos e sistemas multiagentes capazes de raciocinar, utilizar ferramentas (APIs, bancos de dados, busca web) e resolver problemas complexos.

  • Prototipagem Hands-on (PoCs): Construção da lógica central e provas de conceito técnicas para validar a viabilidade das soluções de IA antes do repasse às frentes de entrega.

  • Modernização do SDLC (IA e Eficiência): Definição e implementação de soluções de IA aplicadas ao ciclo de desenvolvimento (desde a elaboração de requisitos e revisões de código agênticas até pipelines CI/CD automatizados e auto-regenerativos), mapeando gargalos e definindo a Golden Path.

  • Liderança Técnica de Projetos (Technical Leadership): Atuação no papel de Arquiteto para os projetos de entrega de software da e-Core, definindo a solução técnica, a abordagem de entrega, a estrutura de time e os cronogramas
  • Orientação Técnica e Governança: Avaliação de arquiteturas, revisão de código crítico, definição de roadmaps técnicos e estabelecimento de padrões para assegurar escalabilidade, eficiência de custos (AWS, Azure e GCP) e equilíbrio entre inovação e segurança.

  • Capacitação e Upskilling: Direcionamento técnico, workshops, documentação e sessões de pareamento para elevar o nível da capacidade técnica e preencher lacunas de habilidades de engenharia nas entregas.

  • Consultoria Executiva e Negócios: Tradução de conceitos e arquiteturas de IA complexas em narrativas orientadas ao negócio para suporte a executivos, além do apoio na identificação de dores técnicas que gerem expansão de valor e novas oportunidades de projetos.

As atividades serão realizadas com autonomia técnica e operacional, respeitando o escopo, os prazos e os critérios de aceite acordados entre as partes.

Perfil profissional aderente ao projeto

Este projeto se conecta com profissionais que:

  • Possuam histórico sólido em desenvolvimento de software backend (mínimo de 8 anos), com atuação em projetos grandes/complexos, e familiaridade com projetos focados em IA (AI-first) e ferramentas assistivas (ex: Claude Code, Codex).

  • Apresentem experiência prática na construção de sistemas onde a IA interage diretamente com fluxos de trabalho e ferramentas.

  • Demonstrem domínio especializado em ambientes Multicloud (AWS, Azure, GCP) e arquiteturas de dados de suporte a agentes (Vector DBs, Graph DBs).

  • Tenham histórico demonstrável em liderança técnica (formal ou informal), com habilidade na definição de rotas/padrões técnicos, condução de revisões de código e mentoria de engenheiros.

  • Possuam facilidade de navegação entre diferentes áreas (engenharia, vendas, marketing), atitude consultiva para identificar necessidades técnicas veladas e perfil focado em entregas funcionais e seguras.

  • Apresentem capacidade de alternar contextos tecnológicos rapidamente, operando com facilidade em diferentes stacks

  • Atuem com postura de dono (ownership), foco em resultados mensuráveis e tenham experiência em projetos internacionais.

  • Possuam fluência no idioma inglês e experiencia com projetos internacionais.

Diferenciais desejáveis

Será considerado um diferencial se a pessoa prestadora de serviços tiver:

  • Conhecimento prático em estruturas de orquestração como Strands ou LangChain.

  • Conhecimento em desenvolvimento de software frontend.

  • Experiência prévia na atuação como prestador(a) de serviços independente ou consultor(a) técnico(a) executivo(a).

Modelo de atuação

  • Modalidade: Remoto

  • Alinhamentos pontuais conforme a necessidade do projeto, sem controle de jornada.

Modelo de contratação

  • Regime: Pessoa Jurídica (PJ)

  • Forma de atuação: Prestação de serviços

A prestação de serviços não estabelece vínculo empregatício, subordinação, habitualidade ou exclusividade, sendo regida por contrato específico entre as partes.

Privacidade

Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.

Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)

O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!

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