Androidエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 1, 2026. First seen by Alion on Dec 27, 2024. WealthNavi scores D on the Alion truth index.
(https://note.com/wealthnavi_hr/n/nf21c3b4f5d1f?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=2606)(https://note.com/wealthnavi_hr/n/n9ca1264af7e5?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=2606)
ウェルスナビについて
ウェルスナビは、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと『ウェルスナビ』を展開するフィンテック企業です。『ウェルスナビ』は20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場でNo.1（※）のポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。
長寿社会で老後資金不足が深刻化する中、誰でも簡単に資産形成できる仕組みが必要な時代となりました。そんな世の中のニーズに応えることができるのが、弊社の全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』（ロボアドバイザー）です。
しかし働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。
今後は複数事業を並行して立ち上げ、個人向け金融プラットフォームを作り上げたいと考えています。
※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況（最新版）(2026年3月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2026年6月時点）
開発体制について
エンジニアの8割は金融未経験であり、様々な業界・業種・企業フェーズにおける、”いいところ”を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。
募集背景
運用者数50万人・DAU10万人というアクティブ率を誇る当社のプロダクト。
この強固な顧客基盤とモバイルファーストな環境において、
優先順位づけをしながら基盤改善と新規機能をスピーディーに進めておりますが、チーム体制の強化を行い、チームとしてやれる範囲を増やしていきたいと考えています。
業務内容
企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など幅広く取り組んでいただきたいです。
- 『ウェルスナビ』のAndroid版アプリの設計/開発/運用
・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発
・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築
・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発
・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング
・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進
・アーキテクチャや使用技術の選定
モバイルアプリ開発の課題
・Jetpack Composeへの移行（現在進行中）
・テスト自動化・品質保証
- UIテストのカバレッジを担保するためのCI/CDパイプラインの整備
・パフォーマンス最適化
- UI側のパフォーマンスを見れるツールは未導入であるため仕組みづくりから行なっていきたい
・上記以外にも課題の発見から解決策の提案、実行まで裁量を持って取り組んでいただきたいです
技術スタック
言語 ：Kotlin
フレームワーク ：Jetpack Compose
バージョン管理 ：Git, GitHub
プロジェクト管理：Jira
その他 ：Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS
CI環境 ：Bitrise, GitHub Actions,MagicPod
※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle Cloudなどクラウドをフル活用しています。
チームの体制と魅力
（体制）
iOS・Androidエンジニアがそれぞれ3名ずつの計6名のメンバーで構成
（特徴）
・7割以上が金融未経験
・20代中盤〜40代前半までバランスよく在籍している
（魅力）
・チームの雰囲気やカルチャー
- コミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしている
- プロダクト志向なメンバーが多く、『技術をどう活かしてユーザーに価値を届けるか』という建設的な議論、提案が生まれる
・開発と事業が共に、挑戦できる環境
- 『ものづくりする金融機関』としてエンジニアの提案が届きやすい環境
- 基盤改善と新機能開発を並行して進めており、スピード感のある開発をしている
- 金融サービスとしての堅実さと、自由度の高い技術選定が両立されている
ウェルスナビの技術広報について
開発組織の強化・活性化を目的とし、技術広報にも積極的に取り組んでいます。
社内外のイベントへの出展やテックブログの執筆など手法は様々。
DroidKaigiやiOSDCではゴールドスポンサーとして参画、
弊社エンジニアが登壇いたしました。
アウトプットする機会も多くあるため、
エンジニアとしてのポータブルスキルを身につける環境があると言えます。
働き方
弊社はフレックス制（コアタイム：10:00〜16:00）のハイブリット型の勤務形態で、週2日リモート可能です。
労働時間の清算期間は月単位（＝営業日数×8時間を月単位で担保いただく）となるため、コアタイムを中心とし、柔軟に就業できます。
またチーム内には小さいお子様がいる社員もいるため、何かあった際に相談しやすい環境です。
（働き方例）
最近の働き方（リモートの日）
- 05:00 起床
- 05:05 業務開始
- 07:00 業務一時終了、家事育児
- 09:15 業務再開
- 18:00 業務終了、家事育児
- 21:30 就寝
最近の働き方（出社日）
- 05:00 起床
- 05:05 業務開始
- 07:00 業務一時終了、家事育児
- 10:00 オフィス出勤
- 17:00 退勤
- 18:00 家事育児
- 21:30 就寝
必須要件
・AndroidエンジニアとしてKotlinを使用した開発経験3年以上
・エンジニアとしての開発経験5年以上・ウェルスナビのミッション・ビジョンに共感いただける方
歓迎要件
・多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの開発・運用経験
・アプリの新規立ち上げ、リニューアル経験
・セキュリティに関する知識
・サーバーサイド・Webアプリケーションの開発経験
・ユーザーインタビューなどUXリサーチの経験
・チームマネジメント・テックリードの経験
・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
ぜひご一読いただきたい情報
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction(https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction)
▼モバイルアプリ開発チームのnote
https://note.com/wealthnavi_hr/n/na401fac7f020(https://note.com/wealthnavi_hr/n/na401fac7f020)
▼ウェルスナビ Tech Blog
https://zenn.dev/p/wn_engineering(https://zenn.dev/p/wn_engineering)
職種 / 募集ポジション
Androidエンジニア
雇用形態
正社員
給与
年収 6,500,000円 〜 10,000,000円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR五反田駅 徒歩5分
JR大崎駅 徒歩7分
東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
選考フロー
(1)書類選考
(2)現場社員・役員との面接2〜3回程度
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
会社情報
会社名ウェルスナビ株式会社
代表者
柴山 和久
設立年月日
2015年4月28日
従業員数
約300名
※2026年6月現在 / 正社員数
住所
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9F
JR五反田駅 徒歩5分
JR大崎駅 徒歩7分
東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
事業内容
金融商品取引業
勤務時間
フレックスタイム制
※ コアタイム：10:00～16:00
※ 休憩時間 ：60分
※ 一部フレックス対象外ポジションあり
休日
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※ 1時間単位で有給休暇が取得可能
※ 土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
通勤手当
弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
福利厚生・待遇
福利厚生
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
能力開発
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
コミュニケーション施策
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）
就業環境
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備