Integrated Manufacturing Leader

Eaton’s Juarez Bravos plant located at Av. Ramon Rayon 10051, Cd. Juárez CH. is currently seeking a Integrated Manufacturing Leader.

What you’ll do:

Administrar y liderar las operaciones de producción e ingeniería de manufactura de una línea de ensamble electrónico (PCBA), asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costos, mediante la implementación de procesos robustos, mejora continua, automatización y desarrollo del talento para garantizar una operación competitiva y sustentable.

Job responsibilities

Gestión de Producción

• Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, semanal y mensual.
• Monitorear y mejorar indicadores de desempeño (OEE, productividad, eficiencia, scrap, FPY, OTD).
• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y manufactura.
• Administrar recursos humanos, materiales y equipos para cumplir los objetivos operativos.
• Liderar reuniones de seguimiento operativo y escalamiento de problemas.
• Implementar estrategias para la reducción de desperdicios, tiempos muertos y cuellos de botella.
• Coordinar actividades con Planeación, Calidad, Mantenimiento y Supply Chain.

Ingeniería de Manufactura

• Diseñar, desarrollar e implementar procesos de manufactura para productos existentes y nuevos.
• Liderar transferencias de producto, introducción de nuevos modelos (NPI) y cambios de ingeniería.
• Optimizar procesos SMT, THT, conformal coating, pruebas funcionales y ensamble final.
• Desarrollar e implementar fixtures, poka-yokes y proyectos de automatización.
• Validar procesos mediante estudios de capacidad, GR&R, PFMEA y planes de control.
• Garantizar la documentación de manufactura (WI, SOP, BOM, rutas de proceso y estándares).
• Liderar análisis de causa raíz y acciones correctivas utilizando herramientas estadísticas y de calidad.
• Implementar soluciones de Industria 4.0, digitalización y sistemas de monitoreo de procesos.

Mejora Continua

• Liderar proyectos Lean Manufacturing y Six Sigma.
• Implementar estrategias de reducción de:
• Scrap.
• Retrabajos.
• Costos de manufactura.
• Tiempo de ciclo.
• Inventarios en proceso (WIP).
• Facilitar eventos Kaizen y proyectos de productividad.
• Promover una cultura de mejora continua basada en datos.

Calidad y Cumplimiento

• Asegurar cumplimiento con IPC-A-610, IPC J-STD-001 y estándares aplicables.
• Participar en auditorías internas, de clientes y certificaciones.
• Dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas.
• Mejorar continuamente los indicadores de calidad y confiabilidad del producto.

Desarrollo Organizacional

• Desarrollar las competencias técnicas y de liderazgo del equipo.
• Establecer planes de capacitación para supervisores, ingenieros y técnicos.
• Fomentar una cultura de seguridad, innovación y trabajo colaborativo.
• Administrar evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.

Qualifications:

Estudios y certificaciones

• Se requiere nivel licenciatura en ingenieria, electronica, electrica, mecanica, electromecanica, indistrial, manufactura o a fin.
• Deseable contar con alguna certificación IPC

Years and area of experience

• 5+ años en manufactura electrónica (EMS o OEM) en areas de PCBA's
• 5+ años liderando equipos de producción e ingeniería.
• Deseable experiencia en ramp up de lineas PCBA

Idiomas

Billingüe (Español e Inglés)

Skills:

Technical knowledge

• Experiencia en procesos SMT, Wave Solder, Selective Solder y ensamble electrónico.
• Experiencia en lanzamiento de nuevos productos (NPI).
• Gestión de proyectos de automatización y mejora continua.

Conocimientos técnicos

• Lean Manufacturing.
• Six Sigma.
• IPC-A-610.
• IPC J-STD-001.
• PFMEA.
• Control Plan.
• SPC.
• MSA.
• DOE.
• Gestión de proyectos.
• Industria 4.0.

Soft Skills

• Liderazgo estratégico.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Gestión del cambio.
• Comunicación efectiva.
• Desarrollo de equipos.
• Resolución de problemas.
• Trabajo multifuncional.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.