Senior Frontend Developer (d/w/m)

Senior Frontend Developer (d/w/m) *

Wien

Vollzeit

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist Österreichs größtes IT-Dienstleistungsunternehmen in Privatbesitz. Mit rund 690 Mitarbeiter:innen an 15 internationalen Standorten begleitet das Unternehmen seit über 20 Jahren die digitale Transformation im privaten und öffentlichen Sektor. Das Spektrum reicht von strategischer Beratung über maßgeschneiderte Softwareentwicklung und UX/UI-Design bis hin zu Cloud- und Security-Services. Interdisziplinäre Teams verbinden dabei technologische Exzellenz mit operativer Nachhaltigkeit. EBCONT steht für verlässliche Delivery, hohe Umsetzungskompetenz und langfristige Partnerschaften in komplexen IT-Landschaften.

Wir suchen für spannende Projekte einen motivierten Frontend Developer (m/w/d) für Wien/Vollzeit (38,5h).
In dieser Position bist Du in einem Team für die Entwicklung und Umsetzung von Frontend Lösungen verantwortlich und kannst darüber hinaus in andere Themenfelder, wie z.B. UX/UI, hinein schnuppern. Auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu wurden wir von unseren MitarbeiterInnen als „Top Company" ausgezeichnet - deine Karriere liegt uns am Herzen!

Was ist der Aufgabenbereich

Zu Deinen Aufgaben gehören die (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks. Wir erwarten die proaktive Kommunikation zum Projektmanager bezüglich möglicher Probleme und Verbesserungsvorschläge, verlässliches Testing, Unterstützung im Auslieferungsprozess und kleinere Projektmanagement Aufgaben.

Was wir bieten

• Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events
• Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten (Gehalt natürlich über Kollektivvertrag: Senior Level ab 4000 brutto monatlich aufwärts)
• Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie und kurze Wege
• Die besten Kolleg:innen und dynamische Teams
• "Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Hard sowie in Saarbrücken (D)

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

Alle Benefits anzeigen ➝

Was wir uns wünschen

• HTL oder Studienabschluss im Bereich Informatik bzw. Berufserfahrung
• Du arbeitest gerne bzw. kennst React oder Angular, Vue.js, SCM (Git)
• Kenntnisse im Bereich UX/UI wären von Vorteil
• Du arbeitest gerne in einem agilen Team
• Professionelles Auftreten und Soft Skills
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben, neue Wege gehen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Vielfalt macht uns stärker. Deshalb möchten wir den Frauenanteil in unseren Teams weiter erhöhen und ermutigen qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

LI-ME1 Social Media-Kanäle

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Xing

Persönlicher Kontakt

Sebastian Schenk
[email protected]

Unser Standort

EBCONT
Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5/5

EBCONT auf Kununu →

Karrieremöglichkeiten bei EBCONT Be part & rise up

Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

Jetzt Teil unseres starken Teams werden!

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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www.ebcont.com/karriere