Senior Fullstack Developer (d/w/m)

Senior Fullstack Developer (d/w/m) *

Wien

Vollzeit

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.

Wir suchen für unsere Standorte in Wien (Millennium Tower und/oder Meidling) für spannende Projekte eine:n motivierte:n Fullstack Developer:in (m/w/d) (Vollzeit 38,5h).
In dieser Position bist Du in einem Team für die Entwicklung und Umsetzung von Backend und Frontend Lösungen im Bereich Java, JavaScript (Angular, React...) verantwortlich und kannst darüber hinaus in andere Themenfelder, wie z.B. UX/UI, hinein schnuppern. Auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu wurden wir von unseren Mitarbeiter:innen als „Top Company" ausgezeichnet - deine Karriere liegt uns am Herzen!

Was ist der Aufgabenbereich

Zu Deinen Aufgaben gehören die (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Frameworks. Wir erwarten die proaktive Kommunikation zum Projektmanager bezüglich möglicher Probleme und Verbesserungsvorschläge, verlässliches Testing, Unterstützung im Auslieferungsprozess und kleinere Projektmanagement Aufgaben.

Was wir bieten

• Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events
• Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten (Gehalt natürlich über Kollektivvertrag: Senior Level ab 4500 brutto monatlich aufwärts)
• Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie und kurze Wege
• die besten Kolleg:innen und dynamische Teams
• "Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Hard und mehreren deutschen Standorten

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

Alle Benefits anzeigen ➝

Was wir uns wünschen

• Ausbildung: HTL oder Studienabschluss im Bereich Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Backend: Fundierte Expertise im Java-Ökosystem (insbesondere Spring Boot, Quarkus, Hibernate) sowie solides Architekturverständnis für skalierbare Services und Schnittstellendesign (REST, GraphQL, Messaging).
• Frontend: Mehrjährige Erfahrung im modernen Frontend-Development mit Angular und/oder React sowie Erfahrung in UI/UX-Konzepten.
• AI & Tooling: Du nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge (z. B. GitHub Copilot, Claude, Cursor) und agentische Workflows aktiv, um Entwicklungszyklen effizienter zu gestalten
• DevOps: Sicherer Umgang mit Git, fundierte Praxis mit Clean Code, TDD und automatisierten Testverfahren sowie praxiserprobte Kenntnisse moderner CI/CD-Pipelines und Container-Technologien (Docker, Kubernetes).Professionelles Auftreten und Soft Skills
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

__Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben, neue Wege gehen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Vielfalt macht uns stärker. Deshalb möchten wir den Frauenanteil in unseren Teams weiter erhöhen und ermutigen qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.__

Social Media-Kanäle

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Persönlicher Kontakt

Mag. Johannes Litschauer
[email protected]

Unser Standort

EBCONT
Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5/5

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Karrieremöglichkeiten bei EBCONT Be part & rise up

Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

Jetzt Teil unseres starken Teams werden!

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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