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Edenred is a French company separated from the hospitality group Accor in 2010, and it operates the meal voucher and employee benefit schemes that tax rules in many countries make worth using. Its business is built on float and network effects: employers prepay for benefits, employees spend them at affiliated merchants, and the company earns commission from merchants and fees from employers while holding the balances in between. Headquartered near Paris and listed on Euronext, it also runs fuel and fleet payment cards and corporate payment services across some forty-five countries.

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Was dich erwartet - deine Aufgaben im Überblick:

  • Unabhängige rechtliche Beratung der internen Geschäftsbereiche in allen Fragen des allgemeinen Zivilrechts, des Vertragsrechts und des Gesellschaftsrechts.

  • Entwurf, Verhandlung und Prüfung von Verträgen, von Standardvereinbarungen bis hin zu komplexen, grenzüberschreitenden Transaktionen.

  • In Enger Abstimmung mit der Geschäftsführung:Sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen und gesellschaftsrechtlichen Pflichten erfüllt (bspw. Handelsregister: Einreichung von Änderungen (z. B. Wechsel in der Geschäftsführung, Änderung der Firmenadresse oder Satzungsänderungen) über einen Notar. Transparenzregister: Meldung und Aktualisierung der wirtschaftlich berechtigten Personen des Unternehmens. Vollmachten: Erteilung, Verwaltung und Widerruf von Handlungsvollmachten und internen Zuständigkeitsordnungen. Fristenkontrolle: Überwachung von gesetzlichen Fristen für Offenlegungspflichten und Jahresabschlüsse.

  • Rechtliche Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse sowie aktive Mitwirkung an funktionsübergreifenden Projekten.

  • Bearbeitung und Koordination grenzüberschreitender rechtlicher Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern und internationalen Einheiten.

  • Entwicklung und Umsetzung rechtlicher Standards, Vorlagen und Muster zur Unterstützung der Geschäftsbereiche.

  • Frühzeitige Erkennung rechtlicher Risiken sowie die pragmatische Ausarbeitung und Kommunikation von Handlungsempfehlungen.

Womit du uns überzeugst:

  • Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Erstem und Zweitem Staatsexamen (mindestens befriedigend); relevante Berufserfahrung ist uns jedoch wichtiger als formale Abschlüsse.

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Inhouse-Position, alternativ in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.

  • Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht.

  • Erfahrung in der Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen, insbesondere mit Kundendienstleistern, Akzeptanzpartnern und im Intercompany-Bereich.

  • Grundverständnis bzw. Praxiserfahrung in Datenschutz und Compliance.

  • Erfahrung im Corporate Housekeeping sowie im Umgang mit gesellschaftsrechtlichen und gesetzlichen Pflichten.

  • Pragmatische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, rechtliche Risiken klar zu bewerten und verständlich zu kommunizieren.

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für operative und geschäftliche Zusammenhänge.

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf C1-Niveau.

  • Wohnort im Umkreis von maximal 50 km um München ist erforderlich.

Womit wir dich überzeugen:

  • Vertrauen & Raum für Entfaltung: Wir wollen, dass du dir dein Spielfeld selbst gestalten kannst. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und freuen uns auf deine Ideen.

  • 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland

  • Unsere eigenen Benefits: Ob du Book-, Food-, Fashionlover bist, gern Dinge erlebst oder Möbel kaufst - mit unserer Edenred Benefits Sachbezugsaufladung erfüllst du dir on top zu deinem Gehalt jeden Monat deine Wünsche (oder sparst für deine Wünsche an). Außerdem erhältst du 15 x 7,67 EUR Ticket Restaurant Schecks, die du in vielen Supermärkten, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit flexibel nutzen kannst.

  • Weiterbildungsmöglichkeitenz.B. durch unsere Edenred Digital University oder interne Mentorings

  • Kein Benefit, sondern für uns selbstverständlich: Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Sommer- und Weihnachtsfest, kollegiale Atmosphäre, spannende Themen und globaler Austausch.

Du hast noch offene Fragen, dann freuen wir uns von dir zu lesen - Deine Ansprechpartnerin:

Wioletta Gorin [Talent Acquisition Manager], [email protected].

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