PROJECT ENGINEER

Unisciti a Edison!

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Cerchiamo un/aProject Engineer da inserire nella nostra realtà Edison Next Government, all’interno dell’area Ingegneria Esecutiva.

La risorsa sarà responsabile della gestione e della pianificazione dei progetti assegnati. Avrà un ruolo di coordinamento, pianificazione e monitoraggio limitatamente alla progettazione esecutiva/costruttiva degli interventi da realizzarsi in ambito di riqualificazione energetica e costruzione edifici impianti.

La/Il Project Engineer sarà affiancato al PM del progetto per coordinare e gestire studi progettazione esterni a cui viene affidata la progettazione esecutiva degli impianti.

Cosa farai nel quotidiano

• Monitorerai, organizzerai e programmerai tecnicamente i progetti
• Ti assicurerai della conformità dei progetti alle normative vigenti e agli standard aziendali, collaborando anche con HSEQ
• Ti interfaccerai con il cliente interno ed esterno
• Verificherai tecnicamente e monitorerai l’andamento del progetto
• Risolverai tempestivamente le eventuali problematiche che si possano presentare

Chi sei

• Hai conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica
• Possiedi almeno 4 anni di esperienza nel settore dell’efficientamento energetico e riqualificazione energetica e progettazione edifici impianti
• Possiedi buone capacità di coordinamento tecnico e di problem solving.

Cosa ti proponiamo

• Qualifica: impiegato con CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 37.000,00 € e 43.000,00 €

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

Perché scegliere Edison?

• Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.
• DE&I: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.
• Benessere e welfare: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.
• Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre…

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:

• Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivo
• Consigli dei nostri recruiter su CV e colloquio

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