AI推進エンジニア（Forward Deployed Engineer／Internal Transformation）

募集背景

メドレーは「納得できる医療」の実現に向け、医療ヘルスケア領域のDXを推進しています。

メドレーのコーポレートITにおけるFDE（Forward Deployed Engineer）は、現場の最前線に深く入り込み、技術の力で直接的に課題を解決します。「現場が何に困っているか」を誰よりも深く理解し、AIや自動化ツールを組み上げ、最短距離でプロダクト（社内基盤・ツール）へと昇華させるような、エンジニアリング、コンサルティング、プロダクトマネジメントの境界線を越える働きを期待します。

職務内容

生成AIを活用して現場の課題解決を最短最速で実現いただくことを期待します。

急速に進む技術革新の中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるチャレンジングなポジションです。

業務内容

• 現場の課題特定とソリューション開発
  • 人事、法務、ファイナンス、事業部門などの各現場における業務プロセスに潜む課題の特定
  • 特定した課題に対し、AIを中核とした実行アーキテクチャを構築し、PoCに留まらない実装・運用・現場定着までを担う
• 全社基盤への統合、昇華
  • 部分最適で構築されたAIツール群を横断的に再設計し、社内AIプラットフォームへと統合
  • Rapid Prototypingから本番運用までを一気通貫で担い、AIによる業務実行モデルを構築
• 業務プロセスの再定義（Re-design）
  • 現場業務をAI前提で再構築し、実行可能な形で実装・定着までを担う
  • 人とAIの協働を前提とした体験設計および実行フローの最適化

技術環境（全社共通の一例）

• クラウドインフラ
  • AWS, Google Cloud, Azure
• コラボレーション
  • Google Workspace, Slack, Confluence, Linear, GitHub etc.
• AI関連ツール
  • Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Langfuse etc.
• 思考支援・問題解決ツール
  • ChatGPT, Gemini, Claude, NotebookLM
• AI 開発プラットフォーム
  • Dify, n8n

• 参考資料

• メドレーのAI活用戦略：「AI for All」(https://developer.medley.jp/entry/2025/04/25/112655/)
• メドレーの急成長を支えるコーポレートIT室の役割と取り組み(https://note.com/medley/n/ne140ecdd8bac)
• AI活用で医療機関の業務効率化を実現し、患者・生活者により良い体験を届ける次世代医療プラットフォーム：「MEDLEY AI CLOUD」(https://medley-cloud.com/)

応募資格

必須

• AI Webアプリケーションまたは業務システムの設計・実装経験
• 業務課題を構造化し、AIを含む技術アーキテクチャへ落とし込める設計力
• LLM・API・各種SaaSを組み合わせたソリューションの実装経験
• PoCで終わらせず、本番運用・定着まで推進した経験
• 高速なプロトタイピングと継続的改善を両立できる実行力

歓迎

• AIエージェント／自律型ワークフローの設計・実装経験
• モデル評価（Evals）やAI活用の改善ループ設計経験
• 業務プロセスの再設計・標準化を主導した経験
• 複数部門を横断した技術導入プロジェクトの推進経験
• AIセキュリティ／ガバナンス設計経験

求める人物像

• メドレーの Our Essentials(https://www.medley.jp/team/culture.html) を理解し体現できる方
• 多角的視点から課題解決へ主体的に取り組む姿勢がある方
• 好奇心旺盛で変化対応力があり継続学習意欲がある方
• 迅速かつ的確な行動で成果創出へ強い当事者意識を持っている方

職種 / 募集ポジション

AI推進エンジニア（Forward Deployed Engineer／Internal Transformation）

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 12,000,000円

月給58.3~100万円

・裁量労働制

基本給：42.2 ~ 72.3万円

固定残業代：16.1 ~ 27.7万円

※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします

昇給年2回

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

選考フロー

備考

・過去3年間の中途採用比率：

2025年度99％ 2024年度99% 2023年度98％

・業務の変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

会社情報

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名（2025年12月末）

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。

それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

・会社説明資料

https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

・エンジニア向け会社説明資料

https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide

・メドレー公式note

https://note.com/medley

・Developer Potal

https://developer.medley.jp

グループ会社

・株式会社メドレーフィナンシャルサービス

・株式会社メドレーウィズ

・株式会社ヘッジホッグ・メドテック

・株式会社RMキャリア

・MEDLEY US, Inc.

・Medley Philippines Inc.

プライバシーポリシー

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