Architecte de solutions

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Architecte de solutions. Vous serez le référent de l'architecture fonctionnelle et technique des systèmes d'information Jeunesse, Sports et Vie Associative. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et la modernisation de notre système d'information. Vos responsabilités incluront la conception et la maintenance de la cartographie du patrimoine applicatif, la définition et le pilotage de la trajectoire de réduction de l'obsolescence applicative et technique, ainsi que l'accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des solutions. Vous bénéficierez d'un plan de formation diversifié, d'une vie associative riche, d'un accès gratuit à plus de 160 musées et monuments nationaux, de restaurants administratifs et cafétérias, d'un appui en matière de recherche de logement locatif, et d'une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap.

Missions

• Concevoir et maintenir la cartographie du patrimoine applicatif, définir et piloter la trajectoire de réduction de l’obsolescence applicative et technique.
• Piloter le processus d’élaboration des dossiers d’architecture, accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre des solutions.
• Assurer une veille technologique et méthodologique, proposer des solutions innovantes au service des métiers.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la conception, l’évolution et la mise en œuvre de systèmes d’information.

Vous disposez d'une solide expérience en architecture applicative et en accompagnement des équipes et projet, acquise dans des environnements exigeants et multi-acteurs.

Votre crédibilité technique vous permet d'être reconnu(e) par les développeurs, les experts techniques, et de fédérer les équipes autour des orientations d'architecture retenues.

Vous avez fait preuve des compétences suivantes lors de vos dernières expériences :

• Diplomatie et capacité à fédérer

• Capacité démontrée d’animation d’équipe sans lien hiérarchique :

• Coordination de prestataires, d’experts techniques ou d’équipes transverses

• Capacité d’abstraction et vision systémique

• Aptitude à adapter votre communication orale et écrite (vulgarisation pour créer de la confiance avec des interlocuteurs non-techniques et porter les enjeux d’architecture auprès d’une équipe technique)

• Capacité à prioriser

• Connaissance des enjeux du secteur public : contraintes d’hébergement souverain, conformité RGS/RGAA, gestion de prestataires sur marchés publics.

Compétences techniques :

• Maîtrise en architecture logicielle (API, Microservices, event-driven)

• Expérience des environnements de développement (.Net, Python, Node JS, PHP, TypeScript, Java)

• Maîtrise de SGBD (SQL Server, MongoDB, postgreSQL)

• Maîtrise des outils DevOps (CI/CD, conteneurisation, cloud)