PHP-разработчик senior

Ищем PHP/Symfony-разработчика (Middle+/Senior) в проект системы документооборота крупной компании.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и дорабатывать Систему документооборота на PHP и Symfony;

• Проектировать и реализовывать backend-логику: жизненный цикл документов, согласования, права доступа, версионирование, аудит действий;

• Работать с базами данных: PostgreSQL и MongoDB;

• Развивать поиск по документам на Elasticsearch / OpenSearch;

• Интегрировать frontend на React с backend через REST API (контракты, валидация, сериализация);

• Участвовать в настройке и поддержке CI/CD в GitLab (пайплайны, тесты, деплой на стенды);

• Читать, анализировать и постепенно модернизировать чужой код;

• Вносить изменения в документацию Системы по результатам работ, поддерживать её актуальность;

• Соблюдать архитектурные, технологические и оформительские стандарты Заказчика, включая требования к безопасности, масштабируемости, конфигурируемости, адаптивности и интеграционной совместимости.

Что мы ожидаем от вас:

• Уверенная экспертиза в PHP и SQL;

• Глубокое знание Symfony (последние годы работа именно с Symfony!);

• Опыт работы с PostgreSQL: сложные запросы, индексы, оптимизация, понимание EXPLAIN ANALYZE;

• Понимание фундаментальных принципов разработки: SOLID, DI, ООП, паттерны;

• Способность читать, анализировать и понимать чужой код;

• Опыт работы с Git;

• Опыт настройки или активного использования CI/CD (желательно GitLab CI/CD);

• Опыт с Elasticsearch / OpenSearch (индексация, ранжирование, агрегации);

• Опыт с MongoDB (документоориентированная модель, агрегации);

• Опыт с React / TypeScript / JavaScript;

• Опыт с Java для автоматизации тестирования.

Мы предлагаем:

• Оформление в стабильную и динамично развивающуюся аккредитованную ИТ компанию EGAR;
• Удаленный формат работы;
• График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.