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Salary
$36k – $73k per year (Estimated)
Location
Remote/Hybrid (Toulouse, France)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
Company
Impact
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Egis is a French engineering, consulting and operations group working on transport, buildings, water, energy and urban development projects worldwide. It designs and supervises infrastructure such as motorways, rail lines, metro systems, airports and bridges, and unusually also operates assets once they are built, running airports and road concessions rather than handing them over at completion. Headquartered near Paris and majority owned by the state investment bank Caisse des Depots alongside its own employees, the group employs tens of thousands of engineers and project managers across more than one hundred countries.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses23 500 collaborateur s au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.

Le candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)

Les missions sont les suivantes :

  • Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)
  • Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.
  • Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).
  • Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.
  • Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.
  • Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;
  • Pilotage des calendriers, des risques et des coûts
  • Planification, achat, suivi et contrôle des études ;

De formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.

Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).

Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.

Vous serez amené à vous d éplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

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