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Pionnier de la digitalisation de l'accès au droit au quotidien (information, conseil, accompagnement et représentation), Ekie est le premier service de Legal Care en Europe.

Grâce à son application, Ekie permet aux employeurs de fournir à leurs collaboratrices, collaborateurs et leurs familles les outils nécessaires pour gérer toutes les questions juridiques, administratives et fiscales qui ponctuent leurs vies quotidiennes et alourdissent leur charge mentale au travail.

Ekie permet à tous les collaborateurs et collaboratrices de bénéficier de la réponse d’un avocat en 24h, et ce, pour toutes les petites et grandes questions de la vie.

Fondée par Raphaël Jabol (ex L'Oréal), Stéphane Le Viet (serial entrepreneur) et Pierre Aidan (co-fondateur de Legalstart), Ekie est soutenue depuis 2021 par le fonds d’investissement OneRagtime (ORT) et BNP Paribas Développement.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous. Venez participer à notre projet et nous aider à accomplir notre mission !

Les bonnes personnes pensent souvent qu'elles ne le sont pas.

Nous recherchons des personnes désireuses d'apprendre, téméraires et extrêmement motivées à l'idée de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une startup en plein essor.

Profil recherché :

  • motivé(é), dynamique
  • aime le challenge
  • top 10 école de commerce/ingénieur
  • envie d'apprendre

Chez Ekie, nous ne pensons pas qu'un environnement difficile soit un environnement malsain. Nous veillons les uns sur les autres. Il n'y a pas de profil parfait. Tu as envie de nous rejoindre ? Postule et fais la différence.

Tes missions

Opérant en amont du cycle de vente, vous jouez un rôle clé ! Votre mission consiste à générer des leads, qualifier les opportunités commerciales, puis passer le relais à l’équipe en charge du closing.

Votre feuille de route :

  • Identifier les décideurs clés et les personnes influentes au sein des entreprises
  • Prospecter et construire votre pipeline de vente (par téléphone majoritairement)
  • Suivre les prospects générés par le marketing
  • Analyser les besoins et enjeux des prospects pour mettre en avant la valeur ajoutée de notre offre
  • Prendre les RDV pour le Sales Executive et le Head of Sales
  • Formation continue avec des sessions d'entraînement hebdomadaires et bi-hebdomadaires

Qualifications et qualités. Si tu n’en as pas certaines, tu pourras toujours apprendre

Vous avez une 1ère expérience en prospection (stage et alternance compris) et l’envie de contribuer activement au développement d’une jeune entreprise ?

Vos atouts pour réussir à ce poste :

  • Reconnu(e) pour votre fort tempérament commercial, vous avez l’étoffe d’un(e) chasseur(se) !
  • Passionné(e), engagé(e) et curieux(se), vous savez vous impliquer et aimez performer
  • Dynamique et pro-actif(ve), vous rêvez d’un environnement start-up et aimez travailler en équipe
  • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes motivé(e) à l’idée d’adresser des interlocuteurs de haut niveau

Envie de nous rejoindre ? Postulez et faites la différence !

Avantages

  • Mission unique : construire une société meilleure pour tous
  • Une aventure qui débute : intégrer une équipe bienveillante, engagée et vivre une aventure unique et stimulante
  • Bénéficier d’une formation adaptée
  • Matériel : Macbook
  • Bureaux : situés dans le 10ème arrondissement
  • Autre avantage : mutuelle (Alan)

R ecrutement:

  • Appel téléphonique
  • Cas pratique / Revue de cas pratique avec un Account Executive
  • Entretien avec le chef du département commercial
  • Offre
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