Visual Merchandiser
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Oct 12, 2026. El Corte Inglés scores B on the Alion truth index.
¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.
El proyecto que te espera.
O que vais fazer connosco?
- Desenvolver e aplicar técnicas de Visual Merchandising orientadas para a área de Hogar, Moda, Supermercado e outras;
- Desenvolver técnicas de Vitrinismo;
- Construir calendários de atividades e apresentar materiais alternativos;
- Elaborar montras e layouts, bem como ambientes de exposição temática ou promocional em loja;
- Otimizar a exposição dos produtos nos pontos de venda, tendo em vista o bom funcionamento da loja e melhorar resultados de venda.
Funciones principales y requisitos.
O que esperamos de ti?
- Formação superior em Design e/ou Merchandising (ou similar);
- Experiência profissional na área de Merchandising (preferencial);
- Conhecimentos de Photoshop, Ilustrator, Sketchup (preferencial);
- Espírito de equipa;
- Dedicação e sentido de responsabilidade;
- Entrega e paixão.
Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.
- Formación inicial y continua adaptada al puesto;
- Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;
- 3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;
- Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;
- Medidas de apoyo a parentalidad;
- Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;
- Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);
- Descuentos para empleados;
- Dia extra para acciones de voluntariado;
- Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;
- Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).
Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.