Product Owner Grid Development

Functiebeschrijving

Elia Group staat voor een van haar grootste uitdagingen: de energietransitie mogelijk maken en de grootschalige elektrificatie van de samenleving ondersteunen, terwijl een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam elektriciteitssysteem wordt gegarandeerd. Binnen Grid Development vereist dit sterke digitale, data- en analytische capaciteiten om de netplanning en investeringsbeslissingen op lange termijn te ondersteunen.

De productlijn Scenarios & Grid Studies Solutions (SGS) levert de digitale mogelijkheden die het volledige Grid Development-proces ondersteunen, van scenario-ontwikkeling en netstudies tot behoefte-identificatie, planningsscenario’s en investeringsbeslissingen.

Binnen SGS richt het Needs & Storyline Management (NSM) Product Team zich op de digitale capaciteiten die nodig zijn om systeem- en netbehoeften te beheren, planningsscenario’s uit te werken en het Reference Grid te ondersteunen. Dit omvat het koppelen van geïdentificeerde behoeften aan resultaten van netstudies, versterkingsopties en infrastructuurprojecten, terwijl een efficiënte samenwerking tussen Grid Development en Grid Solutions wordt verzekerd.

De Product Owner vervult een sleutelrol als schakel tussen de business en het Product Team. Samen met experts van Grid Development en andere business stakeholders identificeert en begrijpt de Product Owner de op te lossen vraagstukken, stelt onderliggende behoeften kritisch in vraag en verduidelijkt de verwachte bedrijfsresultaten. Op basis hiervan stuurt de Product Owner het Product Team aan, bestaande uit onder meer IT-developers (intern en extern), een business analyst en testers, om de meest geschikte digitale oplossingen te definiëren en te ontwikkelen.

De Product Owner vertaalt deze inzichten naar een duidelijke productvisie, roadmap en geprioriteerde backlog. Daarbij waakt hij of zij erover dat het team zich focust op oplossingen die de grootste toegevoegde waarde creëren. De Product Owner blijft verantwoordelijk voor de productprioriteiten en de behaalde resultaten gedurende de volledige levenscyclus van het product, van ontdekking en ontwikkeling tot adoptie en continue verbetering.

Voor het Needs & Storyline Management Product Team zijn wij op zoek naar een Product Owner.

Jouw profiel

• Ingenieursprofiel met een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Aantoonbare ervaring als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare functie binnen een agile, digitale of productgerichte omgeving.
• Grondige kennis van de energiesector en de context van TSO Grid Development, met specifieke expertise in het identificeren van netbehoeften, de planning van netversterkingen, langetermijnscenario’s, investeringsbesluitvorming en het regelgevend kader. Kandidaten uit andere gereguleerde sectoren, infrastructuuromgevingen of asset-intensieve organisaties die deze expertise snel kunnen opbouwen, worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.
• Ervaring met tools voor het beheer van infrastructuurbehoeften, beslissingsondersteunende systemen, datagovernance of de productisering van bedrijfskritische tools is een sterke troef. Kennis van besluitvormingsmethoden op basis van meerdere scenario’s, risicoanalyse of kosten-batenafwegingen (TOTEX) is een belangrijk pluspunt.
• In staat om de behoeften van experten en eindgebruikers te vertalen naar duidelijke productdoelstellingen, backlogprioriteiten en acceptatiecriteria, waarbij pragmatische afwegingen worden gemaakt tussen waarde, haalbaarheid, risico’s en opleveringsbeperkingen, ondersteund door kwalitatieve en kwantitatieve inzichten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke capaciteiten om stakeholders op één lijn te brengen, met de geloofwaardigheid om een multidisciplinair team aan te sturen zonder formele hiërarchische bevoegdheid.
• Vloeiend in het Engels en professioneel kunnen communiceren in het Nederlands en/of Frans.
• Een collaboratieve en continu verbeteringsgerichte mindset, waarbij transparantie, experimenteren, voortdurend leren en leiderschapsgedrag worden gestimuleerd.

Aanbod

• Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
• Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
• Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
• Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
• Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
• Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
• Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
• Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.

Locatie

Quai Léon Monnoyer 3, 1000 Brussel

In de praktijk is de functie verdeeld over beide locaties volgens een ongeveer 50/50-verhouding: Monnoyer, waar het businessteam gevestigd is, en Empereur, waar voornamelijk het IT-ontwikkelingsteam gevestigd is.

Daarnaast hanteren wij een hybride werkbeleid, waardoor je werken op kantoor kunt combineren met thuiswerk.