Руководитель IT-службы

ООО "ЭЛИНОКС" открывает вакансию руководителя службы IT.

Вся основная операционная и управленческая деятельность компании автоматизирована на платформе «1С:ERP Управление предприятием 2» (1С:ERP УХ). Мы ищем сильного руководителя, который выстроит и возглавит IT-направление, обеспечив технологическую поддержку наших стратегических целей.

Обязанности:

Ключевые задачи:

Управление и развитие корпоративной информационной системы на базе 1С:ERP УХ 2.x.

Стратегическое планирование: Разработка и реализация IT-стратегии, дорожных карт развития IT-инфраструктуры и прикладных систем в соответствии с бизнес-задачами производства.

Операционное управление службой: Руководство командой IT-специалистов (администраторы 1С, системные администраторы, бизнес-аналитики). Постановка задач, контроль исполнения, развитие команды.

Обеспечение бесперебойной работы: Ответственность за стабильность, безопасность и производительность IT-инфраструктуры (серверы, сети, СХД, АРМ) и 1С-системы.

Автоматизация бизнес-процессов: Выявление потребностей бизнес-подразделений (производство, логистика, снабжение, финансы, продажи), инициация и курирование проектов по доработке и развитию 1С:ERP.

Требования:

- Опыт работы на руководящей должности в IT , управление командой IT-специалистов

- Глубокое практическое понимание и опыт администрирования/развития системы «1С:ERP Управление предприятием 2» (1С:ERP УХ).

- Понимание полного цикла производственных и управленческих процессов (МТО, производство, продажи, MRP, финансы) и их отражения в 1С:ERP.

- Знание принципов построения и обеспечения отказоустойчивости IT-инфраструктуры (серверное оборудование, сети, Виртуализация VMware/Hyper-V, системы резервного копирования).

Будет значительным преимуществом:

- Опыт работы именно на производственном предприятии (дискретное или процессное производство).

- Опыт миграции с других систем (1С:УПП, SAP, Галактика и т.д.) на 1С:ERP УХ.

Условия:

- Стабильную работу в крупной, надежной производственной компании.

- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования).

- Официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет.

- Реальную возможность влиять на развитие компании через технологии.

- Комплекс интересных задач и вызовов для профессионального роста.

- Современную, развитую IT-инфраструктуру для работы.

- служебный автобус

- есть квартальные премии по результатам работы

- 13-я зарплата

- премии на профессиональный праздник и гендерные праздники

- столовая на территории завода