Banco de Talentos | Engineer Manager - Liderança Feminina em Tech

Nosso time de Engenharia de Software:

No time de Engenharia da Elo, desenvolvemos soluções que movimentam milhões de transações com segurança, escalabilidade e inovação. Atuamos na construção de produtos e plataformas que impulsionam a experiência de pagamentos, conectando tecnologia, negócio e impacto real para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, valorizando autonomia, excelência técnica e desenvolvimento contínuo das nossas pessoas.

Como Engineer Manager você vai:

• Liderar e desenvolver times de Engenharia, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo;

• Apoiar a evolução técnica da equipe, contribuindo para decisões de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento;

• Conduzir feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento, impulsionando o crescimento profissional das pessoas do time;

• Atuar em parceria com stakeholders para transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis;

• Garantir entregas com qualidade, performance e alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia;

• Fomentar uma cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua;

• Contribuir para a construção de um ambiente diverso, inclusivo e orientado a resultados.

Para esse desafio precisamos que você tenha:

• Experiência em liderança e desenvolvimento de times de Engenharia de Software;

• Vivência com ecossistemas distribuídos, APIs e arquiteturas de microsserviços;

• Conhecimento em Java e Spring;Experiência com Cloud, preferencialmente Azure;

• Vivência com bancos de dados relacionais e não relacionais;

• Conhecimento em CI/CD e práticas modernas de engenharia;

• Capacidade de influenciar stakeholders e conduzir iniciativas complexas;

• Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas.

Além disso será diferencial se você tiver:

• Experiência com Inteligência Artificial aplicada a produtos ou processos;

• Atuação em ambientes de alta escala e elevado volume transacional;

• Experiência em meios de pagamento, fintechs ou mercado financeiro;

• Vivência na formação e desenvolvimento de lideranças técnicas.

Confira aqui nossos benefícios: 

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional;
• Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
• Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
• Cartão Natal R$850,00;
• Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
• Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
• Estacionamento Gratuito;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
• WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.

Na Elo, nossa cultura representa o nossoJeito Elo de fazer acontecer!

Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.