Senior fullstack-utvikler
Bakgrunn for bistanden
NHN jobber med forvaltning og utvikling av et nytt nedlastbart syntetisk testunivers. Dette skal tilbys eksterne aktører i helsesektoren slik at de kan teste sine løsninger mot de nasjonale e-helse løsningene som NHN tilbyr.
Det nedlastbare testuniverset skal tilby syntetiske helsedata for testformål, men også på sikt for innovasjon og forskning. Det skal også muliggjøres å teste kontrakt, format og integrasjon mot de nasjonale e-helse-løsningene. Dette tilbys på API-nivå og understøtter API-first strategien til NHN.
Det nedlastbare testuniverset skal kjøres i kunden sin infrastruktur og være slik sett uavhengig av NHN sin infrastruktur.
I utviklingen av løsningen bruker vi AI for å etablere, videreutvikle og vedlikeholde konseptet. Løsningen innehar stor kompleksitet og har høye krav til sikkerhet og personvern.
Løsningen utvikles i en produktutviklingssyklus og har i dag etablert en MVP. Teamet som jobber med testuniverset, er et full-cycle team.
Bistanden som skal utføres
Norsk Helsenett ønsker en (1) senior fullstack-utvikler til Testuniverset:
Rollen rapporterer til tjenesteeieren for Testuniverset og vil inngå i utviklingsteamet som per i dag består av utviklere i Oslo og det interne driftsteamet hos NHN.
NHN ønsker å etablere et nedlastbart syntetisk testunivers som tester mot de nasjonale e-helse løsningene ved bruk av AI og syntetiske testdata.
Det skal lages et forvaltningsbart system med gode Devops og Gitops utviklings-og leveranseprosesser. Et av delmålene er å automatisere applikasjonen sin livssyklus.
Applikasjonen er skrevet ved hjelp av en rekke teknologier, men en grunnleggende .net og c# kompetanse er påkrevd. Løsningen er driftet i vår privat sky.
NHN bruker bl.a. følgende verktøy og teknologi:
C# med .net core
Docker
API'er I Go/Gin
Typescript og Bun
Azure data lake
LLM'er, AI verktøy og model context protocol
Diverse databasetyper
Gitlab CI/CD pipelines
Hovedoppgave: Utarbeide og implementere løsningen fra prototype til et forvaltningsbart system som gjør systemet enkelt, raskt å utvikle, vedlikeholde og forvalte. Dette betyr blant annet skriving av kode, modelleringskunnskaper og evne til å drive frem ny arkitektur basert på kjente prinsipper og mønstre. I tillegg til å være en brobygger og etablere god utviklingskultur i teamet.
Eksempler på arbeidsoppgaver vil være:
Implementere ny funksjonalitet, vedlikehold eksisterende funksjonalitet, feilretting og evt support
Implementere mønstre i løsningen
Modellere og skrive om løsningen der vi ser behov
Drive modelleringsoppgaver og skrivning av kode fremover
Etablere gode utviklingsstandarder sammen med teamet
Dokumentasjon av løsningen ved behov
Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden.
Kompetanse/erfaring
Absolutte krav (MÅ oppfylles)
skal ha minimum 8 års erfaring som fullstack-utvikler.
skal ha minimum 5 års erfaring i .net-utvikling og forvaltning av systemer
skal ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
skal ha grunnleggende erfaring og kompetanse innen sikkerhet og personvern
Bistanden skal utføres i NHNs lokaler i Oslo, og det praktiseres svært lite bruk av hjemmekontor
må enten være registrert som bemanningsforetak eller være en produksjonsbedrift
Evalueringskrav
bør ha dokumentert erfaring fra å være lead developer med erfaring med modellering av greenfield-systemer
bør ha relevante referanseprosjekter.
bør ha erfaring med LLM-er og AI, inkludert:
Forståelse av tokens og kontekstvinduer
RAG og hvordan man gir modellen riktig kontekst og data
Bygging av AI-agenter med relevante rammeverk og model context protocol
bør ha erfaring med med å bygge API'er i Go/Gin
bør ha erfaring med Docker, typescript og Bun
bør ha dokumentert erfaring i bruk av bransjestandarder innenfor arkitektur, modellering og mønstre
bør ha erfaring i forvaltning av systemer
bør ha dokumentert erfaring med utviklingsprosess og Scrum
bør ha erfaring med Gitlab CI/CD pipelines
bør ha erfaring med databaser API-dokumentasjonsverktøy
Oppstart og varighet: 14.09 og 2 år fra oppstart
Opsjon: 6 + 6 mnd
Omfang: 100%
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 03.07.2026