Junior Termékmérnök

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• A gyártási és minőségi mutatók nyomon követése, elemzések készítése és fejlesztési lehetőségek azonosítása
• Támogatás a termelés során felmerülő napi problémák kivizsgálásában és a megelőző intézkedések kidolgozásában
• Gyártási dokumentációk készítése és aktualizálása
• Támogatás a termékekhez kapcsolódó költségkalkulációk és rendszerszintű adatok karbantartásában
• Közreműködés új termékek és termékvariánsok gyártásba történő bevezetésében (NPI)
• Kapcsolattartás a nemzetközi gyáregységekkel és a társterületekkel a napi feladatok támogatása érdekében
• Részvétel a próbagyártások előkészítésében és az ott felmerülő problémák elemzésében, megoldásában
• Részvétel folyamatos fejlesztési, LEAN és Kaizen projektekben
• Vevői és gyártási visszajelzések feldolgozásának támogatása
• Közreműködés helyi és globális fejlesztési projektekben

Mi Jellemez:

Másokkal együttműködve dolgozol a közös célok eléréséért. Nyitott vagy az új ismeretek elsajátítására, és szívesen tanulsz tapasztalt kollégáktól. Fontos számodra a pontos munkavégzés, a problémák megértése és a megoldások keresése. Kommunikációddal támogatod a hatékony csapatmunkát, és szívesen dolgozol nemzetközi környezetben.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• BSc szintű Villamosmérnök, Gépészmérnök vagy egyéb releváns műszaki végzettség
• Érdeklődés a gyártási folyamatok, elektronikai termékek és mérnöki problémamegoldás iránt
• Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban
• Jó szervezőkészség és proaktív hozzáállás
• Magabiztos számítógépes ismeretek (Microsoft Office)

Előnyt jelentenek a következők:

• Gyakornoki vagy pályakezdő tapasztalat gyártási vagy mérnöki környezetben
• Elektronikai gyártási folyamatok alapvető ismerete
• LEAN, Kaizen vagy folyamatos fejlesztési módszerek alapfokú ismerete
• LabVIEW vagy más mérnöki szoftverek ismerete

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.