【ライブコミュニティ事業】Androidエンジニア

ライブコミュニティ事業Androidエンジニア

Description

Pocochaは、ライバーとリスナーが互いを応援し合い、日々さまざまなつながりが生まれるコミュニティです。

Androidエンジニアは、このコミュニティで過ごす時間をより豊かにし、サービスの変化に合わせて求められる体験をアプリに落とし込んでいく役割を担っています。

サービスが大きく広がる中で、アプリとしても次の段階に進むための準備が必要になってきています。

これからの体験を支えるためには、より柔軟で強い土台づくりや、新しい開発手法への対応が欠かせません。

今回の募集では、こうした変化の中で「もっと良くしたい」という視点を持ちながら、プロダクトを前に進めてくれるAndroidエンジニアを迎えたいと考えています。ユーザー体験に丁寧に向き合い、技術と表現の両面からサービスを進化させていける方と、新しいPocochaを一緒につくっていきたいと思っています。

Pocochaでは、ライブ配信やイベントに合わせてアプリが継続的にアップデートされており、

それに伴う新機能の実装、既存機能の改善、UIの調整、アプリ基盤の見直しなど、幅広い領域に取り組む機会があります。

今回のポジションでは、こうした更新を継続的に担いながら、アプリの品質と使い心地の両面を整えていくことが求められます。

▼業務内容

日々の開発では、企画やデザインと連携しながら新しい機能を実装し、アプリの挙動や動きを細部まで調整します。

ライブ配信やイベント機能の更新に対応するため、新規画面の構築や機能追加、インタラクションの調整などを行います。

サービス特性に合わせて、アプリの動作がより安定し、負荷が高い状況でも快適に利用できるよう品質と動作環境を整えていきます。

ユーザーの利用状況を踏まえてUIの流れを見直したり、アクションへの応答を調整したりと、使用感を整える改善にも取り組みます。

技術面では、運用が長いコードベースを整理し、機能追加や変更に強い構造へ改善を進めます。

非同期処理の見直しや責務の整理など、大規模アプリならではの課題にも対応します。

また、Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、Gemini といったAIツールを活用し、実装や検証作業の効率化にも取り組みます。

▼ポジションの魅力

このポジションでは、自分の取り組みが多くのユーザーの行動に直結し、日々の変化を肌で感じられます。

リリースのたびに数字やコメントとして反応が返ってくるため、成果が明確に見えるのが特徴です。

アプリの規模と歴史があるため改善できる余地が多く、自分の工夫が開発の進め方そのものを変えることも少なくありません。

設計・実装・改善のすべてに携わりながら技術的な幅を広げたい方にとって、成長機会が豊富な環境です。

また、チームではAIツールを積極的に取り入れており、開発体験を継続的にアップデートしていく文化があります。

新しい技術を試しながら、日々の開発を進化させていくことに興味を持てる方にとって、大きな魅力のあるポジションです。

Requirements

Pocochaは、ライバーとリスナーが互いを応援し合い、日々さまざまなつながりが生まれるコミュニティです。

Androidエンジニアは、このコミュニティで過ごす時間をより豊かにし、サービスの変化に合わせて求められる体験をアプリに落とし込んでいく役割を担っています。

サービスが大きく広がる中で、アプリとしても次の段階に進むための準備が必要になってきています。

これからの体験を支えるためには、より柔軟で強い土台づくりや、新しい開発手法への対応が欠かせません。

今回の募集では、こうした変化の中で「もっと良くしたい」という視点を持ちながら、プロダクトを前に進めてくれるAndroidエンジニアを迎えたいと考えています。ユーザー体験に丁寧に向き合い、技術と表現の両面からサービスを進化させていける方と、新しいPocochaを一緒につくっていきたいと思っています。

Pocochaでは、ライブ配信やイベントに合わせてアプリが継続的にアップデートされており、

それに伴う新機能の実装、既存機能の改善、UIの調整、アプリ基盤の見直しなど、幅広い領域に取り組む機会があります。

今回のポジションでは、こうした更新を継続的に担いながら、アプリの品質と使い心地の両面を整えていくことが求められます。

▼業務内容

日々の開発では、企画やデザインと連携しながら新しい機能を実装し、アプリの挙動や動きを細部まで調整します。

ライブ配信やイベント機能の更新に対応するため、新規画面の構築や機能追加、インタラクションの調整などを行います。

サービス特性に合わせて、アプリの動作がより安定し、負荷が高い状況でも快適に利用できるよう品質と動作環境を整えていきます。

ユーザーの利用状況を踏まえてUIの流れを見直したり、アクションへの応答を調整したりと、使用感を整える改善にも取り組みます。

技術面では、運用が長いコードベースを整理し、機能追加や変更に強い構造へ改善を進めます。

非同期処理の見直しや責務の整理など、大規模アプリならではの課題にも対応します。

また、Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、Gemini といったAIツールを活用し、実装や検証作業の効率化にも取り組みます。

▼ポジションの魅力

このポジションでは、自分の取り組みが多くのユーザーの行動に直結し、日々の変化を肌で感じられます。

リリースのたびに数字やコメントとして反応が返ってくるため、成果が明確に見えるのが特徴です。

アプリの規模と歴史があるため改善できる余地が多く、自分の工夫が開発の進め方そのものを変えることも少なくありません。

設計・実装・改善のすべてに携わりながら技術的な幅を広げたい方にとって、成長機会が豊富な環境です。

また、チームではAIツールを積極的に取り入れており、開発体験を継続的にアップデートしていく文化があります。

新しい技術を試しながら、日々の開発を進化させていくことに興味を持てる方にとって、大きな魅力のあるポジションです。

Preferred Experiences

- 大規模または長期運用アプリの開発経験

- ライブ配信またはリアルタイム通信領域の開発経験

- UIモーションやインタラクションなど、体験表現の高度な設計・改善経験

- パフォーマンス最適化（描画、メモリ、通信など）の実務経験

- 責務分離やモジュール化など、アーキテクチャ改善の経験

- デザイナーや企画と協働して体験を磨き込んだ経験

- 開発効率化に向けてAIツールなど新しい手段を積極的に取り入れた経験

We are looking for

Pocochaでは、自分の役割に線を引かず、必要なことに前向きに取り組める方を歓迎しています。ユーザーに届くものを丁寧に考えつつ、チームと協力しながら最適な形に仕上げていく過程を楽しめる方が向いています。

アプリの改善点を自分で見つけ、より良い状態を目指して試行錯誤できる方、周囲の意見を柔軟に受け止めながら議論を前向きに進められる方を求めています。

また、新しい技術やツールに触れながら開発の進め方をアップデートしていくことに自然と関心を持てる方は、この環境を活かしやすいと思います。

Working Conditions

Salary

月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）

Location

雇入れ直後

株式会社ディー・エヌ・エー／渋谷オフィス（本社） またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア

※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング

※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー

※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

変更の範囲

会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

Job Type

正社員

Work hours

◆勤務制度および時間

フレックスタイム制

・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）

・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）

・コアタイム:なし

※一斉休憩の適用除外あり

◆月給内訳

①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）

①役割期待給

・基本給 189,417円〜815,000円

・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給

※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する

45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）

②ライフプラン手当（正社員のみ）

・5.5万円〜30万円

ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）

経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定：

年2回（5月/11月）

変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

◆時間外・深夜・休日勤務

あり（※当社規定および個別労働契約による）

◆業務内容

雇入れ直後仕事概要に記載のある業務内容

変更の範囲会社の定める業務

休日／諸手当

◆休日

土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）

◆有給休暇

入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）

慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

◆諸手当

通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

Probation period

あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）

Benefits

◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照

https://dena.com/jp/recruit/welfare/

◆各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

◆退職金制度

なし

（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）