Project Manager

Cosa Ti Proponiamo:

All’interno della divisione ENG DIGITAL per la Business LineEng Modernize siamo alla ricerca di una figura di Project Manager con una solida esperienza nella gestione di programmi complessi di trasformazione digitale e system integration. La persona scelta avrà la responsabilità di guidare iniziative strategiche per i nostri clienti, assicurando l'eccellenza nella delivery e contribuendo attivamente alla crescita del business.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Gestione di ProgettiComplessi: Guidarel'intero ciclo di vita di programmi articolati e portafogli di progetti di system integration, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business prefissati in termini di revenue, marginalità e soddisfazione del cliente.
• Coordinamento eLeadership: Orchestraree motivare team di progetto eterogenei e multidisciplinari, promuovendo una cultura basata sulla collaborazione, la responsabilità e l'orientamento al risultato.
• BusinessDevelopment: Identificaree sviluppare attivamente nuove opportunità commerciali, costruendo relazioni strategiche con stakeholder e clienti.
• DeliveryExcellence: Supervisionarela delivery di soluzioni tecnologiche altamente specializzate, assicurando il pieno rispetto delle normative e degli standard di qualità.

Qualifiche e Competenze Richieste:

• Background Tecnico: Solide competenze in ambito System Integration o una comprovata capacità di gestire progetti ad alto contenuto tecnologico, che permettano di dialogare efficacemente con team tecnici e specialisti.
• Leadership e AbilitàRelazionali: Eccellenticapacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni complesse a tutti i livelli.
• Orientamento alRisultato: Forteapproccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi, con un'innata capacità di problem-solving e di gestione dello stress in contesti dinamici

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello B1
• RAL:a partire da 31.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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