Jovem Aprendiz RH

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

• Auxiliar nas rotinas administrativas de Recursos Humanos;
• Organizar e atualizar documentos e cadastros de colaboradores;
• Apoiar os processos de admissão, férias, benefícios e ponto;
• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores;
• Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e controles da área;
• Apoiar treinamentos, integrações e ações internas;
• Realizar atividades de arquivo e organização de documentos;
• Dar suporte às atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
• Auxiliar no acompanhamento de processos seletivos e atualização de controles de vagas;
• Aprender e apoiar as atividades do setor de RH.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

• Ensino Médio completo ou cursando;
• Conhecimento básico do Pacote Office;
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.

Informações adicionais

VA, vale transporte, assistência médica, seguro de vida, SESC, totalpass e parceria com escolas de idiomas e faculdades.