IT Digital Technical Lead

Título de la posición: IT Digital Technical Lead

Ubicación: Santander, España

Referencia de la posición #: 34069

Tipo de contrato: Indefinido.

Requisitos de idioma: Inglés (nivel intermedio-alto)

En Plenitude nos gustaría incorporar un/a Tech Lead para reforzar el departamento de ICT, actuando como referente técnico en la evolución, integración y operación de las soluciones digitales de la compañía.

Reportando directamente al ICT Manager, la persona seleccionada liderará técnicamente iniciativas digitales y de integración, coordinando equipos.

Acerca de Plenitude

Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo.

La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional.

Principales funciones:

• Actuar como referente técnico del departamento de ICT en proyectos digitales, integraciones y servicios relacionados con los canales de cliente.
• Analizar requisitos funcionales y traducirlos en diseños técnicos, arquitecturas de integración, APIs, flujos de datos y planes de implantación.
• Coordinar técnicamente a proveedores y equipos de desarrollo, realizando seguimiento de entregables, dependencias, estimaciones, riesgos y resolución de bloqueos.
• Revisar diseños y desarrollos para garantizar el cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad, calidad, observabilidad y buenas prácticas de desarrollo.
• Definir y coordinar pruebas técnicas, funcionales, de integración, rendimiento y regresión, estableciendo criterios de aceptación y evidencias de validación.
• Planificar y dar soporte a despliegues y puestas en producción, incluyendo planes de reversión, monitorización, alertas y seguimiento posterior al go-live.
• Realizar el análisis técnico y seguimiento de incidencias, identificando causas raíz y coordinando las acciones correctivas y preventivas necesarias.
• Elaborar y mantener documentación técnica, diagramas de arquitectura, especificaciones de interfaces, planes de prueba, procedimientos operativos.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y operación, aportando criterio técnico y promoviendo soluciones simples, escalables y sostenibles.

Formación y experiencia requeridas:

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o formación equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software, integración de sistemas o arquitectura de soluciones, con al menos 2 años desempeñando funciones de liderazgo técnico.
• Experiencia en el diseño e integración de APIs y servicios web, arquitecturas distribuidas, autenticación y autorización, gestión de eventos y flujos de comunicación entre plataformas.
• Conocimientos de entornos cloud, preferiblemente Microsoft Azure, así como de herramientas de monitorización, telemetría y gestión de logs y alertas.
• Experiencia con metodologías ágiles, herramientas de gestión del ciclo de vida del software, como Jira, y prácticas de CI/CD, control de versiones y gestión de despliegues.
• Capacidad para coordinar proveedores y equipos multidisciplinares, gestionar prioridades y comunicar asuntos técnicos a interlocutores de negocio.
• Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.
• Se valorará experiencia en plataformas digitales de atención al cliente, CRM, comunicaciones omnicanal, entornos regulados y el sector energético.

Qué ofrecemos:

• Salario anual a partir de €40,000
• Horario flexible.
• Trabajo híbrido / teletrabajo.
• Seguro médico privado.
• Plan privado de jubilación.

Cómo postularse:

• Solo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea.
• Por favor, adjunte su CV en inglés.

Acerca de Eni

Eni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorrefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones.

Trabajar en Eni

En Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y aptitudes de cada individuo, la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad.

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