Responsable RH / HR Lead - Enko Education

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines / HR Lead au Sénégal

Vous souhaitez relever un défi stimulant dans un environnement international et dynamique ? Rejoignez nos équipes en tant que Responsable des Ressources Humaines / HR Lead pour accompagner nos opérations au Sénégal. Vous occuperez un rôle RH local, au plus près des équipes et des managers, tout en collaborant avec notre organisation RH régionale et globale.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion des ressources humaines, avec une bonne expérience en relations sociales, accompagnement des managers et gestion du changement. Très proche du terrain, vous serez l’interlocuteur RH privilégié des collaborateurs et des managers. Vous savez gérer des situations sensibles, mener des discussions avec différents interlocuteurs et proposer des solutions pragmatiques adaptées au contexte local. Vous êtes également à l’aise dans un environnement multiculturel, dynamique et en évolution.

Vous travaillerez dans un environnement matriciel, avec un rattachement à la HRBP régionale pour le pilotage et l’accompagnement RH, ainsi qu’un lien étroit avec les Heads of School des établissements que vous accompagnerez.

Enfin, votre formation supérieure en gestion des ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe vous permet de conjuguer une solide base théorique et une approche très opérationnelle des RH. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Alors cette opportunité est pour vous.

Votre mission

En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé pour assurer un climat social apaisé et constructif tout en accompagnant le développement de nos écoles au Sénégal. Vous serez responsable de la gestion des relations sociales, de l’intermédiation avec les différents acteurs internes et externes, et de la mise en place de pratiques RH modernes et adaptées. Vos principales responsabilités incluront :

• Gestion des relations sociales :

  • Accompagner les délégués du personnel dans une approche constructive et structurée.

  • Anticiper et gérer les revendications salariales et autres demandes en veillant à maintenir un équilibre entre les attentes des employés et les objectifs de l’organisation.

  • Construire un dialogue social apaisé et renforcer la confiance avec l'ensemble des collaborateurs.

• Gestion et accompagnement RH :

  • Assurer le suivi des processus RH pour les rôles locaux: recrutement, onboarding, gestion de carrière.

  • Identifier les besoins en compétences et accompagner les managers dans le développement de leurs équipes.

• Pilotage des transitions :

  • Accompagner des projets complexes impliquant des changements organisationnels.

  • Proposer et mettre en place des stratégies RH innovantes et adaptées au contexte local.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH capable de naviguer dans un environnement exigeant et complexe. Vous êtes reconnu(e) pour :

• Vos compétences en relations sociales : Vous maîtrisez les techniques de négociation, d’intermédiation et savez désamorcer les tensions tout en restant ferme sur les objectifs.

• Votre intelligence analytique et adaptabilité : Vous savez analyser rapidement des situations complexes et proposer des solutions pragmatiques.

• Votre autonomie et votre organisation : Vous êtes self-driven et capable de prioriser efficacement vos actions.

• Votre communication : Vous êtes un(e) communicant(e) hors pair, capable d'inspirer confiance et d’établir des relations solides avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes un réseau d’écoles internationales présent dans plusieurs pays africains, offrant des programmes académiques de haut niveau et accessibles. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

• L’opportunité de faire une différence dans l’éducation sur le continent africain.

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

• La possibilité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stratégiques.

Les candidats sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés dans un délai de 2 semaines. En l'absence d'un retour de notre part sous 5 semaines, considérez que vous n'avez pas été retenu(e) pour cette opportunité.

(English version)

Equal Opportunities & Safer Recruitment

Enko Education is an equal opportunities employer, committed to inclusivity, diversity, and valuing difference. Enko Education schools are committed to child safeguarding and promoting the welfare of students and young people, and we expect all staff, volunteers, and third parties to share this commitment. Our safer recruitment practices aim to ensure that only individuals committed to child safeguarding join our schools. You can read our Safer Recruitment Statement here.

• Successful candidates must provide a police clearance (or equivalent) from every country where they have lived in the past 10 years before signing an employment contract.
• Reference checks with previous employers will also be conducted for each successful candidate.

About Enko Education

International education with Africa at heart and the world in mind.

Enko Education is a fast-growing network of 15 international schools in 10 African countries, offering international education with Africa at heart and the world in mind. Our mission is to make high-quality international education accessible to more African learners and to guide them towards the world’s best universities through innovative programmes leading to globally recognised qualifications.

Since 2014, Enko Education has helped thousands of students secure admission to top universities such as Yale College, Sciences Po, École Polytechnique, and the University of Toronto. Backed by leading development finance institutions and funds including Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit and Liquid Africa, we are on track to reach 20,000 students by 2028.

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