Head of Finance

Unser Auftraggeber ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe an der Schnittstelle von Events und D2C-Produkten. Mit mehreren Geschäftseinheiten entwickelt und betreibt das Unternehmen einzigartige Erlebnisformate, sowie eigenständige Produkte für eine engagierte Zielgruppe. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem internationalen Motorsport-, Lifestyle- und Automobilumfeld. In einem Umfeld, das die Dynamik eines Scale-ups mit unternehmerischem Denken verbindet, treibt die Organisation ihre weitere Entwicklung konsequent voran. Zur Unterstützung der nächsten Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Finance-Führungspersönlichkeit, die Transparenz schafft, Strukturen skaliert und Wachstum aktiv mitgestaltet.

Branche: Events | Automotive | D2C Products

Standort: Wien

Die Rolle

Als Head of Finance übernehmen Sie die finanzielle Steuerung einer diversifizierten Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsmodellen - von Event- und Erlebnisformaten bis hin zu Direct-to-Consumer-Produkten. Sie schaffen Transparenz über die finanzielle Performance, etablieren skalierbare Strukturen und entwickeln moderne Steuerungsinstrumente für die nächste Wachstumsphase. Dabei agieren Sie als Sparringpartner für Geschäftsführung und Eigentümer und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation professionell weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Verantwortung für die Bereiche Finance, Controlling, FP&A, Reporting, Liquiditätsmanagement und Finance Operations
• Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecasting- und Steuerungsprozessen
• Aufbau transparenter KPI- und Reporting-Strukturen für Management und Stakeholder
• Sicherstellung effizienter Finanzprozesse sowie Optimierung bestehender Systeme und Abläufe
• Steuerung von Cashflow, Liquiditätsplanung und finanzieller Performance
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen im Finanzbereich

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finance-Funktion in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in FP&A, Controlling, Treasury, Reporting, Cash Management und Finance Operations
• Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Skalierung von Finanzorganisationen
• Gute Kenntnisse finanzwirtschaftlicher Governance-Strukturen sowie relevanter Accounting-Prozesse
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Technologien
• Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
• Freude an einem schnelllebigen Umfeld mit sich verändernden Anforderungen und hoher Ambiguität
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Benefits

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team und engagierten Kollegen

Die Rolle bietet

• Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team
• Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase einer innovativen Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Virtual Share Option Plan (VSOP)

Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab Sofort

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Bernadette Atan, BSc wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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