Contremaitre de production

Tout commence par les gens. Des gens comme vous.

Nous sommes une entreprise manufacturière d’envergure internationale œuvrant dans le secteur de l’exploration minière. Nos produits et notre équipe sont reconnus à travers le monde et nous travaillons à améliorer continuellement la performance du forage d’exploration.

Relevant du directeur de la production, le/la contremaître coordonne, planifie et dirige les différentes étapes de production. Il/elle supervise le personnel de l’ensemble des départements pendant le quart de soir.

Principales responsabilités

• Supervise, coordonne, organise et contrôle le travail des employés.
• S’assure d’outiller les ressources humaines et matérielles de façon optimale.
• Assure la mise en application des politiques, des procédures et des instructions de travail.
• Résout les problèmes reliés au travail et au personnel et recommande à son supérieur des pistes d’amélioration.
• Coordonner la production en fonction des délais de livraison des commandes.
• Assiste aux réunions de production et participe à la mise en place des solutions identifiées.
• Fournit aux employés les explications, spécifications et conseils techniques appropriés sur les commandes à fabriquer.
• S'assure du maintien et de l'utilisation adéquate des équipements et des matières premières.
• Assure le respect et l'application des normes de santé et de sécurité au travail ainsi que celles du système qualité (ISO).
• Approuve les heures travaillées.

Prérequis et formation

• DEC en génie mécanique ou industriel ou toute autre formation pertinente
• 3 à 5 ans d’expérience à titre de contremaître
• Expérience dans un milieu syndiqué
• Expérience dans le milieu manufacturier
• Bilingue : Français et anglais*

*La maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire facilitera la communication avec des fournisseurs et des partenaires internationaux.

Compétences

• Lecture de plans mécaniques
• Connaissances techniques en fabrication et en gestion des opérations
• Connaissances générales en mécanique, électricité et hydraulique (atout)
• Connaissances générales en gestion des ressources humaines et en S.S.T. (atout)
• Forte aptitude au travail d’équipe
• Leadership mobilisateur
• Axé sur les résultats et la résolution de problème
• Habileté pour organiser le travail afin de respecter le calendrier de fabrication
• Objectivité pour comprendre les contraintes des autres services
• Méthodique et souple avec autrui
• Doit faire preuve de rigueur et de persévérance

Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, Québec

Horaire de travail : Lundi au vendredi de 14h30 à 22h45

Notre offre

• Salaire : À discuter
• Bonis sur l’atteinte des objectifs organisationnels et individuels.
• Assurances collectives (assurances vie, invalidité, soins dentaire et médical)
• Assurances voyage
• Participation au REER
• Programme d’aide aux employés
• Congés mobiles et vacances annuelles
• Stationnement gratuit et borne de recharge pour voiture électrique
• Uniformes avec service de nettoyage inclut

It all starts with people. The world needs metals and minerals for the energy transition and our cities and infrastructure must be developed to serve a growing population. To succeed, we need to speed up the shift towards more sustainable mining and construction industries. We at Epiroc accelerate this transformation, together with customers and business partners in more than 150 countries, by developing and providing innovative and safe equipment, digital solutions, and aftermarket support.

All new thinkers are welcome. We are looking for those who want to develop, grow, and dare to think new. In Epiroc we attract, develop, and retain diverse talent valuing authenticity and unique perspectives, driving our spirit of innovation. We foster an inclusive culture where diversity isn't just a goal but a part of our values and way of working. This is how we do business for a sustainable future. Learn more at www.epiroc.com