Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d)

EPI-USE Labs • German: B2 • English: B2 • Personal Development • 2 months ago

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Salary

≈ $59k – $118k per year (Estimated)

Location

In office (Berlin)

Seniority

Senior

Employment

Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 23, 2026. First seen by Alion on Jul 31, 2026. EPI-USE Labs scores D on the Alion truth index.

Overview

Company

Impact

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EPI-USE Labs

EPI-USE Labs software & services enable you to transform your SAP landscape; manage SAP data privacy, security & risks; optimize SAP data; achieve an intelligent HR enterprise; get client-focused innovations & modernize SAP systems in the cloud.

epiuselabs.com • HQ: Singapore • Artificial Intelligence • Human Resources • Data Management • 1001-5000 employees • Est. 1984

Deine Aufgaben

Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking
Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)
Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)
Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud)
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung
Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen
Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team
Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)
Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft
Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen
Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)
Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen
Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“
Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon)