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Salary
$22k – $33k per year (Estimated)
Location
In office (Marcq-en-Barœul)
Seniority
Senior · 2+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
Company
Impact
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Everience is a French technology services company that provides service desk, digital workplace and infrastructure support to large organisations across Europe. Its work covers user support in multiple languages, endpoint and application management, identity and access operations, and increasingly automation and artificial intelligence applied to reduce the volume of tickets reaching human agents. Headquartered near Paris and operating from delivery centres across Europe and North Africa, the company positions itself around measured employee experience rather than only ticket resolution times, and it recruits continuously for multilingual support and infrastructure roles.

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).

Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.

Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.

HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

HELPLINE Lille recherche son nouveau talent sur la fonction d'un Technicien d'Exploitation H/F positionné directement chez notre client sur la métropole Lilloise.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

  • Assurer l’administration et l’exploitation des environnements Windows et Linux.

  • Superviser les systèmes et les infrastructures réseaux afin de garantir leur disponibilité et leur performance.

  • Utiliser et administrer des outils de supervision, monitoring, ordonnancement et gestion des flux tels que Zabbix, OpCon, ESB, AMQ, etc.

  • Prendre en charge les incidents, analyser les dysfonctionnements et assurer leur résolution dans les meilleurs délais.

  • Participer au suivi et à la gestion des demandes et incidents via notre outil ITSM ServiceNow.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et de l’exploitation IT.

  • Automatiser certaines tâches d’administration et d’exploitation grâce au scripting et à la programmation.

  • Collaborer avec les différentes équipes techniques afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des services IT.

Rémunération : entre 23 et 24 K€ brut annuel

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes issu d'une formation dans l’informatique bac+2 et vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire
  • Vous avez le sens du service et êtes réactif
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome
  • Vous êtes force de proposition avec un bon relationnel
  • Vous utilisez la méthodologie ITIL
  • Vous maitrisez les outils d'ordonnancement (type OPcon xps), l'automatisation et le scripting n'ont aucun secret pour vous

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Quelle est la suite ?

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

  • Premier échange avec l’une de nos chargées de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur votre trajectoire professionnelle.
  • Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématique débriefés
  • Un entretien RH et Opérationnel

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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