Chargé(e) d'Industrialisation

Job Description:

Description des activités significatives

• Préparer l'industrialisation des nouveaux produits :
  • Participer aux revues de conception avec les équipes R&D ;
  • Analyser la fabricabilité et la testabilité des produits ;
  • Identifier les risques industriels dès les phases de développement ;
  • Préparer et maintenir à jour les nomenclatures de production ;
  • Piloter les transferts en production et les phases de montée en maturité industrielle.
• Définir, mettre en place et optimiser les procédés de fabrication :
  • Élaborer les gammes et instructions de fabrication ;
  • Définir les méthodes d'assemblage, d'alignement et de réglage ;
  • Développer et qualifier les nouveaux procédés ;
  • Optimiser les temps opératoires et les flux de production ;
  • Assurer la robustesse et la répétabilité des procédés.
• Développer les moyens industriels :
  • Spécifier les outillages de production ;
  • Définir les bancs de test et de caractérisation ;
  • Piloter la conception, la réalisation et la qualification des équipements ;
  • Introduire les solutions d'automatisation pertinentes ;
  • Assurer la maintenance documentaire des moyens industriels.
• Accompagner la production :
  • Former les opérateurs et techniciens aux nouveaux procédés ;
  • Assurer le support technique de la production ;
  • Traiter les non-conformités et anomalies de fabrication ;
  • Participer aux analyses de causes racines ;
  • Piloter les actions d'amélioration continue.
• Optimiser les performances industrielles :
  • Améliorer les rendements de fabrication ;
  • Réduire les coûts de production ;
  • Diminuer les temps de cycle ;
  • Mettre en place des indicateurs de performance industrielle ;
  • Contribuer aux démarches d’Excellence Opérationnelle.

Relations de travail :

• Rattaché hiérarchiquement au Chef de Groupe Technique et Industriel ;
• Rattaché fonctionnellement au Leader Technique et à une ou des équipes de projet (possiblement multisite) ;
• En collaboration avec les membres de l’équipe d’Ingénierie et de Production pour la conception de nouveaux produits, le transfert en production, et/ou l’amélioration de produits existants.

Connaissances professionnelles spécifiques :

• Maîtrise des méthodes d'industrialisation de nouveaux produits, des procédés de fabrication et de test, des outils qualité et d'amélioration continue
• Connaissances approfondies dans une discipline technique (idéalement en optique) et/ou des connaissances générales dans plusieurs disciplines : optique, électronique, mécanique, informatique, métrologie ;
• Connaissance des instruments de test optiques, des composants à fibres optiques et principes de mesure sous-jacents ;
• Maîtrise des processus internes de développement de produit, de gestion de projet, de gestion des modifications techniques.

Aptitudes requises :

• Autonomie, sens de l’organisation ;
• Capacités d’analyse et d’adaptation ;
• Curiosité, esprit d’initiative et créativité ;
• Appétence pour le travail en équipe et aisance à s'exprimer au sein d'un groupe ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Souci du détail et rigueur.

Formation et expérience :

• Formation : diplôme d’Ingénieur ou équivalent, ou expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire ;
• Expérience : débutant ou expérience pertinente ;
• Exigence linguistique : français (écrit et oral) et anglais professionnel.

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