Старший IT-юрист

Мы - технологическая компания, которая разрабатывает и развивает цифровые решения для строительной отрасли.

Создаём современные ИТ-продукты для управления строительными проектами, автоматизации процессов и работы с данными.

Компания участвует в реализации масштабных федеральных и отраслевых ИТ-проектов, развивая собственные программные продукты и типовые цифровые решения для рынка строительства.

Для запуска нового проекта мы расширяем команду и находимся в поисках старшего IT-юриста.

• Договорная работа и риски: Разработка, экспертиза и сопровождение договоров на разработку ПО, лицензионных договоров, NDA, договоров с подрядчиками/фрилансерами. Выявление и минимизация правовых рисков, особенно в части передачи прав на результаты интеллектуальной деятельности (РИД);
• Интеллектуальная собственность (ИС): Обеспечение правовой защиты ИС компании. Оформление служебных произведений, контроль цепочки прав (включая использование open source), взаимодействие с патентными поверенными (при необходимости);
• Разработка и жизненный цикл: Правовое сопровождение всех этапов создания и внедрения продуктов, включая ГИС;
• Государственные контракты (223-ФЗ, 44-ФЗ): Сопровождение участия в закупках, проверка документации, правовая поддержка исполнения контрактов, работа с обеспечением и приёмкой этапов;
• Персональные данные: Обеспечение соответствия деятельности компании 152-ФЗ, работа с политиками, согласиями, уведомлениями в РКН.

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы IT-юристом / юристом по договорной работе: 1 - 3 года и более (желательно в продуктовой IT-компании или интеграторе);
• Глубокое знание ГК РФ (часть IV), 152-ФЗ, 44-ФЗ/223-ФЗ;
• Опыт работы с договорами на разработку ПО и передачу прав на РИД;

Будет преимуществом:

• Опыт сопровождения ГИС и государственных IT-проектов;
• Опыт работы с государственными закупками и IT-интеграторами.

Что мы предлагаем:

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Оформление: по ТК РФ с первого дня работы;

• Формат: работа в офисе в Москва-Сити, возможность гибридного формата обсуждается индивидуально;

• Доход: конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;

• Взаимодействие: работа напрямую с генеральным директором и участие в ключевых решениях компании;

• Влияние: высокая степень самостоятельности, ответственности и влияния на юридические процессы бизнеса.

Будем рады вашему отклику!